Project Manager R&D

Permanent contract
Montigny-le-Bretonneux
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 5 years

KONTRON TRANSPORTATION
KONTRON TRANSPORTATION

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The position

Job description

Nous recherchons un chef de projet expérimenté et pragmatique pour rejoindre notre centre d’excellence de recherche et développement. Vous jouerez un rôle clé dans l’alignement des initiatives des différentes équipes R&D à travers nos sites internationaux, afin de garantir que leurs actions répondent aux besoins des clients tout en respectant les normes de qualité les plus élevées. Vous contribuerez également à l’évolution et à la promotion des technologies de communication ferroviaire et des réseaux critiques, participant ainsi aux innovations futures qui façonneront notre secteur.

Vos responsabilités

Assurer la bonne compréhension des besoins des projets, identifier et gérer les risques, tout en collaborant étroitement avec l’équipe en charge de la gestion des produits pour prioriser la feuille de route (roadmap).

Coordonner les plans de développement et de tests des équipes R&D réparties sur plusieurs sites, en garantissant un suivi rigoureux.

Identifier les interdépendances entre les applications et orchestrer la synchronisation des livraisons entre les équipes de développement et les partenaires externes.

Veiller à l’alignement des priorités et des plans des équipes pour un déploiement fluide et optimisé lors de la phase de vérification système.

S’assurer que les équipes de développement et de tests disposent de plans de documentation solides et que les actions qualité sont intégrées dans les plannings.

Vos avantages

Travailler dans un domaine passionnant et en pleine expansion, au coeur du marché ferroviaire et de la communication critique.

Contribuer à la sécurité des systèmes de communications essentiels pour les opérations ferroviaires.

Collaborer avec des équipes internationales, favorisant ainsi l’échange de connaissances et la diversité culturelle.

Télétravail 10 jours par mois, offrant une flexibilité pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.

Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.

Des opportunités de formation continue pour rester à jour sur les dernières technologies.


Preferred experience

De formation supérieure de type Bac +5, de préférence avec une spécialisation en Telecom ou Informatique.

Des connaissances approfondies des réseaux 2G/4G/5G

Compétence en analyse commerciale, en architectures logicielles, en infrastructures réseaux et en technologies open source.

Excellentes compétences en communication, avec un sens aigu de l’urgence et de la gestion des risques, permettant de prioriser efficacement les tâches et d’assurer une prise de décision rapide.

Maîtrise des cycles de développement en V et en Agile, avec une capacité à adapter la méthodologie selon les besoins du projet.

Capacité à faire preuve de pragmatisme dans la gestion de projet, en adoptant une approche flexible et orientée vers les résultats.

Maîtrise de l’anglais (lecture, écriture, expression orale).


Recruitment process

Vous rencontrerez le manager qui recrute et sa HR Partner pour un entretien à distance puis un entretien sur site.

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