KPC

KPC

Big Data, IT / Digital, Organization / Management

Aix-En-Provence, Antananarivo, Bordeaux, Levallois-Perret, Montpellier, Montréal, Saint-Herblain, Sophia-Antipolis, Toulouse, Villeurbanne

Une équipe alliant expertise et convivialité pour des projets percutants

KPC

Chez KPC, les équipes sont réparties dans différentes BU qui sont calquées sur les différentes offres de l’entreprise.

Ils interviennent chez leurs clients en mode projet (50% régie, 50% forfait).

Dans son organisation, KPC a mis également en place un centre d’excellence de compétence avec un consultant expert sur chaque practice. Ces experts sont en charge de répondre à des problématiques pointues clients mais aussi d’animer et partager les usages avec les consultants KPC.

Quelque soient la BU, tous les consultants apprécient l’accessibilité du management, la convivialité et la bienveillance entre collaborateurs, et la possibilité de créer et de porter des innovations au sein de KPC.

**KPC est d’ailleurs une entreprise certifiée Great Place To Work avec un indice de confiance de 83 % et un score de 90% sur l’indice de cœur (qui indique l’attachement des collaborateurs). **

Les offres KPC

La Data Intelligence :

  • Conseil et stratégie data
  • Data Cloud & Analytics
  • Advanced Analytics & IA
  • Data Science & Data Gouvernance
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Le Digital Business :

  • EPM & Consolidation

  • Customer experience CRM - Expertise SALESFORCE

  • ERP - Expertise SAP

  • Digital & App factory

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Ce qui m’anime chez KPC, c’est d’être en contact direct avec les collaborateurs et au plus proche du terrain. La proximité et l’entraide fait partie de l’ADN de KPC.

Vanessa, KPC Aix en Provence, DRH

Si je devais définir KPC en un mot, ce serait tout simplement HUMAIN. C’est une entreprise où on est considéré en tant que personne et pas comme un matricule parmi d’autre.

Thomas, KPC Aix en Provence, Data Analyst

Pour moi, KPC est une valeur sûre où l'on ne se contente pas seulement de travailler, mais où l'on passe de bons moments en équipe.

Emilie, KPC Aix en Provence, Développeur Web Digital Factory

Dès les premiers mois, mes managers ont été très à l’écoute. J'apprécie cette proximité et cette ambiance très familiale.

Michael, KPC Paris, Consultant Data

Ce que j'aime chez KPC, c'est leur volonté et leur capacité à m’accompagner tout en me challengeant.

Pascal, KPC Aix en Provence, Technical Manager

Dès mon recrutement le feeling est bien passé. J'ai été super bien accueillie à l'agence de bordeaux et très bien suivi tout le long de mon onboarding.

Camille, KPC Bordeaux, Consultante Data

A titre perso, je n'ai jamais eu des boss aussi humains et clairvoyants.

Julien, Consultant Data Bordeaux

Pour moi le collectif c'est la valeur principale chez KPC

Gabriel, Directeur KPC Sud Ouest

Présentation

KPC est un cabinet de conseil expert en technologies depuis 2010. Ils offrent leur expertise aux entreprises pour décrypter, comprendre et anticiper les avancées technologiques majeures d'aujourd'hui ainsi que les révolutions à venir dans les domaines de la data et des plateformes digitales.

Ils accompagnent leurs clients dans leur transformation en leur offrant des solutions orientées vers la gestion des processus et l'expérience client/utilisateur. Cela passe par un engagement fort auprès de leurs clients pour qu’ils puissent mieux piloter, performer, innover et réussir leur transformation. L'entreprise se concentre sur deux piliers fondamentaux : la Data Intelligence et le Digital Business.

Du conseil à la mise œuvre, Ils ont organisés leurs savoir-faire dans une offre pluridisciplinaire et intégrée avec une approche innovante, unifiant la maîtrise des données, des processus métiers et de l'Intelligence Artificielle (IA).

Leur réussite passe par des partenariats forts et de nombreuses certifications avec des éditeurs leaders du marché comme SAP, Salesforce, Snowflake, Qlik, Talend, et Microsoft, KPC intègre les dernières innovations technologiques dans ses offres pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée, en exploitant pleinement le potentiel de chaque technologie.

avec des éditeurs stratégiques et innovants tels que : SAP, Snowflake, Salesforces, Qlik, DataGalaxy, OneStream, Microsoft , Denodo, Imagino ...

Ils s'appuient sur le cœur de leur entreprise : leur collectif humain formé, mobilisé et engagé.

Avec une équipe de 450 consultants passionnés, répartis dans 9 agences en France et au Canada (Paris, Aix-en-Provence, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Sophia Antipolis, Montpellier, Montréal), KPC se développe au plus proche de ses clients avec l’ambition de fournir un accompagnement réactif et personnalisé, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

Ils sont fiers d’être une entreprise certifiée Great Place To Work. KPC se distingue avec un indice de confiance de 85 % et un score de 92 % sur l'indice de cœur, témoignant de l'attachement des collaborateurs envers l'entreprise.

Ce qu'ils recherchent

Chez KPC, ils cultivent de véritables relations humaines entre collaborateurs. Il y a une vraie proximité avec les managers, le comex et même les fondateurs. Ils encouragent une communication ouverte. Cette approche leur permet de mieux soutenir leurs équipes et de favoriser une dynamique de travail positive en toute confiance.

**Ils encouragent la liberté d’entreprendre et d’innover. ** Ils sont persuadés que cette liberté favorise l'engagement de tous et contribue à la croissance de le leur entreprise.

KPC recherchent des profils techniques certes mais surtout des personnes qui portent les mêmes valeurs, qui ont le sens du service et de l'entraide, des personnes qui aiment travailler en équipe et qui ont à cœur de contribuer au succès de l’entreprise.

Chez KPC, la convivialité est un élément clé de la culture d’entreprise. Des événements réguliers en agence ou au niveau groupe sont organisés pour que les collaborateurs puissent se rencontrer, échanger dans un cadre détendu et ainsi renforcer les liens entre les équipes.

Bon à savoir

KPC c’est :

  • un management de proximité pour une communication fluide et constructive
  • de la flexibilité et de l'autonomie pour s'épanouir professionnellement
  • de la formation et des certifications pour continuer d’apprendre
  • une organisation 100 % flex pour un équilibre vie professionnelle et personnelle
  • des évènements conviviaux pour entretien les liens humains
  • un travail collaboratif sur les actions RSE
  • de la diversité pour un environnement enrichissant et respectueux de tous

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