Bras Droit CFO

Job summary
Work study(12 to 24 months)
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Skills & expertise
Generated content
Collaboration and teamwork
Google maps
Google sheets
Stripe
Excel

Kraaft
Kraaft

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Chez Kraaft, on cherche une personne autonome, rigoureuse et curieuse pour structurer et optimiser notre gestion financière. Bras Droit CFO, c’est un poste clé pour accompagner notre croissance rapide et assurer un suivi financier efficace.

Pourquoi ce recrutement ? Parce qu’on grandit vite, en France et bientôt à l’international (UK, Allemagne, US). On a besoin d’un renfort solide pour gérer facturation, recouvrement, trésorerie et process financiers. Tu travailleras main dans la main avec Sam, notre CFO, ainsi qu’avec les équipes CSM et Sales.

Si tu aimes comprendre le fonctionnement d’une boîte, structurer des process et avoir un impact direct, ce poste est fait pour toi. 💡✨

Kraaft, quézako ? 😅

Kraaft, c’est “le WhatsApp des chantiers”. Aïe, direct le mot “chantier” te fait peur ? Mais nooon pas de stress ! On t’expliquera comment ça marche, tu verras le BTP ce n’est pas sorcier et les rencontres humaines sont incroyables ! ;-) Notre mission, c’est de simplifier la vie de ces 2M d’employés en France (pour qu’ils rentrent plus tôt faire des BBQ ou des apéros chez eux héhé…) Et Kraaft est une appli super ludique ! Tu crées un groupe de discussion par chantier, tu partages des photos, des documents, tu peux explorer ta carte de chantier (un peu comme Google Maps), paramétrer des formulaires à remplir, faire tes commandes de béton. On est en train de devenir la référence du suivi de chantier en France, et l’enjeu des prochains mois c’est de se développer à fond à l’international ! Notamment Royaume-Uni, Allemagne et Etats-Unis.

🚀 Bras Droit CFO

🧑‍🚀 À propos de ton futur poste

En tant que Bras Droit CFO, tu seras le référent des processus financiers chez Kraaft, avec un rôle clé dans la gestion des flux transactionnels et de la relation client sur les aspects comptables et financiers. Ton objectif : garantir une facturation fluide, efficace et sans accroc, tout en veillant à la bonne santé financière de nos opérations.

🎯 Tes missions

  • Piloter la facturation : création, envoi et suivi des factures en lien avec l’équipe Sales et l’équipe CSM.

  • Gérer la comptabilité transactionnelle : suivi des paiements, relances clients (devis signés, bons de commande, factures impayées…), mise en place de processus pour améliorer le cycle de facturation et tenir les délais de paiement.

  • Accompagner nos clients sur leurs sujets comptables et financiers : mise en place du prélèvement automatique, traitement des défauts et contestations de paiement, gestion de la TVA française et intracommunautaire etc.

  • Superviser la facturation internationale : comprendre et gérer les spécificités de nos clients en dehors de la France (UE, Monde), assurer une veille du secteur et prévoir les échéances fiscales à moyen long-terme (seuils de déclaration etc.)

  • Analyser et structurer : mise en place de KPIs, suivi du Late Cash, reporting financier auprès du CFO et des équipes de direction.

  • Optimiser, automatiser, planifier : mise en place et amélioration continue des process, gestion administrative des différentes plateformes fournisseur de nos clients afin d’assurer la traçabilité des flux financiers.

🧑‍💻 Tes compétences clés

  • Rigueur et précision : tu es à l’aise avec les chiffres et tu sais repérer les anomalies.

  • Organisation et méthode : mise en place et suivi de process fluides.

  • Discrétion, fiabilité et responsabilité : tu es amené à connaître et manipuler des données financières et administratives qui sont sensibles pour Kraaft comme pour les clients.

  • Solides bases en facturation et recouvrement

  • Maîtrise d’Excel / Google Sheets 📊 : les formules et les tableaux croisés dynamiques n’ont pas de secret pour toi.

  • Connaissance de Stripe (un vrai + !)

  • Formation : profil issu d’une formation en finance, comptabilité, audit, école de commerce ou d’ingénieur.

  • Langues : maîtrise du français 🇫🇷 et bon niveau d’anglais 🇬🇧

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous avons levé 17M€ avec des super VC européens et tu vas vivre la croissance d’une startup qui change d’échelle pour aller à l’international !

  • On est une entreprise de produit, donc si on fait bien notre boulot vendre Kraaft c’est avant tout rendre un immense service à nos clients ;) ;

  • Tu pourras passer du temps sur le terrain avec les clients pour te familiariser avec le monde du BTP et tu seras dans un environnement de qualité pour apprendre ;

  • Tu seras à un moment clé du développement de l’entreprise : nous constituons encore notre “core team” et tu en feras partie ! ; et en même temps on a déjà 1000 clients bien établis et on est 45 dans l’équipe, donc tu ne pars pas non plus de zéro dans un garage au fond du jardin…

  • Tu auras le champ libre sur pleeeeeein de choses et tu travailleras en direct avec l’équipe fondatrice et dirigeante

Détails

  • Alternance (1 an ou 2 ans)

  • Dates : ASAP

  • Lieu : 14 rue d’Uzes 75002 PARIS

  • Télétravail : 3 jours au bureau et 2 jours de TT possibles par semaine


Preferred experience

👤 Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, il est important que tu sois :

  • Curieux(se) et toujours en quête d’amélioration des process.

  • Confiant(e) et proactif(ve), capable de prendre des décisions et d’être force de proposition.

  • Autonome, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes.

  • Organisé(e), méthodique et consciencieux avec un excellent sens du détail.

  • Doté(e) d’un bon relationnel, avec un vrai goût pour le service client.

  • À l’aise avec les enjeux liés au recouvrement et capable de gérer des discussions parfois sensibles avec les clients.

Ne t’inquiète pas, tu auras une bible détaillée créée par Paul et Sam (CFO) pour t’aider à bien prendre en main le poste 😉


Recruitment process

Assure toi d’abord d’être en ligne avec nos valeurs

  • Kind: On a toujours le sourire, la gentillesse et l’énergie c’est contagieeeeux ! On préfère écouter que parler, tout le sérieux c’est sur Notion et en asynchrone, comme ça en live c’est surtout des blagues et des compliments haha ; un feedback négatif doit venir avec quatre positifs, on ne se moque ni des utilisateurs ni des collègues (les actuels ou les anciens), on cherche à comprendre avant de juger, on met des smileys partout et on se remet en cause avec humilité ;

  • Entrepreneurs: On aime pas les process pour les process… Comme on le dit souvent, faire les choses “à la Kraaft” c’est les faire rapidement, sans trop se prendre la tête ! T’as une super idée de process pour l’onboarding ? Mets en place la boucle Hubspot, va filmer ta vidéo de bienvenue sur chantier l’aprem et BBBiiimm met en production le soir 😂😅

  • Drive: Partons du principe que tu es une star, et que toutes les startups de Paris veulent que tu sois leur RevOps ;-) Du coup pose toi la question “Qu’est que qui te drive ?” Nous on aime bien se battre pour nos candidats coups de coeur, où on se dit que Kraaft est aligné avec la trajectoire que tu veux construire pour ta vie. Si t’as pas cette trajectoire claire dans ta tête, je suis pas sûr qu’on puisse t’aider du coup, pose toi d’abord les bonnes questions “qu’est-ce qui fait que tu aimes ton métier et vers où tu vas ?”

  • Field: Terrain terrain terrain !! Première semaine on t’envoie sur chantier, tu vas voir nos utilisateurs sont toujours super sympas et seront super contents de t’expliquer leur métier :D En revanche si tu es très introverti et que tu préfères être derrière un ordinateur attention je pense que tu ne seras pas heureux ;-)

Si c’est le cas, alors voilà le parcours du combattant en 4 étapes pour nous rejoindre

  • Interview de fit avec Romain, notre Talent Acquisition préféré !

  • Business Case à faire chez soi, idéalement en 45 min si tu es une star ⭐️

  • Interview avec Sam notre CFO

  • Rencontre au bureau avec touuuute l’équipe !

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