Sales Manager H/F

Job summary
Permanent contract
Bourg-la-Reine
Salary: Not specified
Starting date: January 05, 2025
A few days at home
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Portfolio management
Business strategy
Performance tracking
Negotiation skills
Collaboration and teamwork
+1

Kwanko
Kwanko

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Vous mettez en œuvre une politique de prospection et de développement commercial ambitieuse auprès d’annonceurs et agences du marché français et à l’international. Vous faites la promotion de nos différents dispositifs d’acquisition online à la performance en réponse aux besoins de vos clients sur les leviers: Mobile, Affiliation, Influence et Emailing.

Vous prenez en charge notamment les missions suivantes :

Développement commercial : Affiliation web / Affiliation mobile / Co-registration :

  • Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale

  • Détection des besoins et prospection de nouveaux clients

  • Fidélisation du portefeuille existant

  • Développement et fidélisation d’un portefeuille Agences

  • Elaboration des recommandations

  • Négociation commerciale et gestion des aspects contractuels

  • Participation aux événements : salons, soirées, petits déjeuners,…

  • Reporting auprès du Responsable de Pole dans un souci de pilotage des actions menées

Relations clients :

  • Mise en place des programmes signés sur le marché

  • Suivi de la performance des programmes en collaboration avec les Account Managers

  • Suivi de la facturation et du recouvrement

  • Participation aux projets d’optimisation de nos outils et d’évolution de nos offres sur le marché

  • Veille concurrentielle


Preferred experience

  • Vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste de Commercial ou de Business Developer dans le secteur du digital

  • Vous êtes à l’aise avec la publicité en ligne et souhaitez développer votre expertise dans le domaine du webmarketing.

  • Vous disposez d’une formation supérieure (Bac+4/5).

  • Vous possédez un tempérament de type « chasseur »

  • Vous avez le sens du conseil et de la négociation.

  • Vous avez le gout du challenge et appréciez le travail en équipe.


Recruitment process

  • 1 call RH

  • 1 entretien avec le Directeur Commercial France

  • 1 entretien avec le Directeur France

  • 1 prise de référence

  • 1 offre

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