Coloplast

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Health, Pharmaceutical / Biotech

Fontenay-Sous-Bois, Humlebæk, Lognes, Trélazé

Coloplast

Équipes Commerciale et Scientifique

Au-delà de promouvoir des gammes innovantes de dispositif médical qui améliorent significativement la qualité de vie des patients auprès d’une cible hospitalière variée, chez Coloplast, le Commercial s’attache à comprendre et agir sur l’ensemble du parcours de soin du patient afin d’en optimiser la prise en charge.

Il mettra tout en œuvre pour proposer une offre complète et personnalisée : formation, outils d’éducation thérapeutique, projet de recherche clinique… et ainsi entretenir une relation de confiance avec ses partenaires. Cette proximité rend son métier passionnant, et le guide vers la quête permanente de croissance : faire bénéficier des solutions Coloplast au plus grand nombre de patients.

Coloplast

Présentation

La raison d’être de Coloplast est l’amélioration de la qualité de vie des personnes souffrant d’altérations physiques intimes. C'est sa mission, le « pourquoi » de l'entreprise.

Coloplast aide des millions d'utilisateurs à mener une vie plus active en développant des produits et solutions pour les soins de stomie, de continence, des plaies et de la peau, l’urologie interventionnelle, la voix et les soins respiratoires. Coloplast est un groupe danois considéré comme l’entreprise MedTech la plus durable au monde.

Ce qu'ils recherchent

Chez Coloplast, tous les collaborateurs travaillent pour remplir une même mission : faciliter la vie des personnes souffrant de troubles intimes. 

Nées de la volonté d’une infirmière d’aider sa sœur et de l’engagement d’un ingénieur à donner vie à son idée, en 1957, ces solutions améliorent aujourd'hui la vie de millions de personnes dans le monde.

Coloplast est le leader mondial des soins de santé intimes, une entreprise innovante et en croissance.

Bon à savoir

Héritées de la culture danoise, la communication transparente et la bienveillance entre collègues font partie du quotidien de Coloplast.  L'entreprise encourage le développement de ses collaborateurs pour leur permettre d'évoluer au sein de la filiale ou du groupe.

Leur petit + : un bon équilibre professionnel-personnel grâce à une politique très flexible de télétravail et de RTT et un environnement de travail authentique et agréable.

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