LANCEY Energy Storage

LANCEY promeut un management participatif & bienveillant. En ce qui concerne la méthodologie de travail, nous pratiquons le télétravail, des Weeklys sont organisés !

L'équipe Systèmes Embarqués utilise la méthode Agile, et les projets sont cadrés par sprints. L'équipe de Développement logiciel est de son coté en train d'intégrer la méthode Agile pour aider son travail quotidien. 

Il n'est pas rare de voir nos développeurs travailler en "Pair programming". Nous le rappelons, nous sommes persuadés que la communication et l'entraide font partie des clés de la réussite ! 

Le recrutement en 5 étapes chez LANCEY : 

1. Etude de la candidature 
2. Pré-entretien téléphonique de 30 minutes avec les Ressources Humaines
3. Entretien physique dans les locaux de LANCEY : 30 minutes avec les RH et 1h30 de technique avec les managers du département
4. Réponse par téléphone
5. Mise en place du contrat