Rattaché au Responsable process, le chargé de développement industriel contribue à la compétitivité de l’entreprise par la performance des process de production et nettoyage.

La montée en compétences du personnel de Production sur les procédés, les standards et les méthodes. Il assure ses missions en respectant les objectifs de sécurité, qualité, quantité, délai et coût. Il travaille en collaboration avec les autres services de l’usine.

Améliore les Process de production et les Process de nettoyage.

• Analyse les opérations unitaires et propose des actions d’améliorations de rendement, qualité produit et organisationnel.

• Pilote des installations électrique et d’automatisme en lien avec les améliorations.

• Réalise les tests et essais de production sur les améliorations

• Création des modes opératoires de conduite des équipements (matériels de production, …),

• Formation des conducteurs process et conducteur de lignes sur les améliorations et évolutions techniques

• Contrôle le respect et l’application des modes opératoires de conduite des équipements.

• Création des recettes de production et NEP sous supervision.

• Sécurise les fondamentaux de l’entreprise. (Mise en place de standard machine, SMED, bonnes pratiques…) 4-Participe à la mise en oeuvre du plan d’investissement annuel.

• Gère les investissements qui lui seront confiés

• Pilote les projets selon le Cahier des Charges préalablement validé avec le responsable process.

• Source et identifie les fournisseurs, consulte et analyse techniquement leurs offres.

• Assure la réalisation et le suivi des investissements dont il a la charge.

• Supervise des installations électrique et d’automatisme en lien avec les investissements

Garantit la conformité des réalisations.

• Suit les travaux de modifications et les essais de qualification

• Etablit les dossiers techniques et suit leur mise à jour

• Réalise la documentation utile et nécessaire pour la mise en oeuvre optimale des machines.

• Sécuriser les fondamentaux de l’entreprise. (Standard, bonnes pratiques…) 5-Industrialisations des nouveaux produits et consommables

• Participe aux essais dans le cadre d’un lancement d’un nouveau produit.

• Réalise la documentation utile et nécessaire pour l’industrialisation du produit.

• Forme le personnel à la réalisation du produit

Titulaire d’un BTS génie industriel ou génie des procédés agroalimentaires, à minima. Une expérience du secteur agroalimentaire serait un atout pour être autonome rapidement.

• La gestion de projet est indispensable dans le poste.

• Langues : Anglais (lu, parlé)

• Bureautique : pack office, Autocad

Communiquer avec facilité dans l’atelier et avec les autres services de l’entreprise

• Pilote des installations mécanique, électriques et automatisme

• S’adapter aux évolutions : produits, technologies,

• Analyser et synthétiser des données multiples

• Résoudre des problèmes variés, techniques, proposer des améliorations

• Connaître et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

• Rédiger des comptes rendus et réaliser des tableaux de suivi de performance machines

• Intégrer des plans machines sous Autocad

Echange avec Opérationnels, RH + test psychométrique