Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être en interaction permanente avec tous le service Ressources Humaines afin d’aider dans le pilotage de l’activité, le suivi des budgets et la gestion de l’entreprise.

En rejoignant le service Contrôle de Gestion, tu accompagnes les services opérationnels sur les analyses économiques des projets et développes des outils de pilotage.

Missions

Afin d’atteindre tes objectifs en tant que Stagiaire - Contrôleur de Gestion Frais personnels, tes missions quotidiennes sont :

• Analyser les comptes d'exploitation des différents services opérationnels de l'entreprise :
• Produire, mettre à jour et animer les différents rapports & analyses ad-hoc, puis rechercher des pistes d’amélioration,
• Assurer un lien avec les services Ressources Humaines : centraliser les informations et préparer des présentations pour les organes décisionnaires de l'entreprise,
• Assurer des reportings et participer aux analyses détaillées du compte 'frais personnels' qui vous sera affecté,
• Assister à la réalisation du budget : création des matrices, documentation des hypothèses,
• Contrôler les indicateurs de gestion et analyser les écarts par rapport au budget,
• Participer au développement des outils de reporting pour améliorer le pilotage des services.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es doté(e) d’un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe ?
• Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta précision et ta rigueur ?
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit de synthèse ainsi que pour ta capacité d’analyse ?
• Tu es intéressé(e) par la grande distribution, la comptabilité et l’amélioration continue ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Stagiaire - Contrôleur de Gestion Frais Personnels, il te faudra :

• Suivre une formation supérieure Bac +4/5 en Ecole de commerce ou Université avec une spécialité contrôle de gestion ou finance,
• Avoir une excellente maîtrise du Pack Office notamment Excel (la connaissance de VBA serait un plus),
• Parler couramment l’anglais et maîtriser idéalement l’allemand.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un stage de 6 mois, au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry,
• Une rémunération de 1 467,88€ pour un diplôme visé bac+5,
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
• Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié