Lead QA Engineer

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: €50K to 59K
Starting date: October 31, 2024
A few days at home
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Attention to detail
Agile methodologies
Leadership
Communication skills
Automation tools
+6

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The position

Job description

Dans un contexte de forte croissance et avec l’aide d’un QA confirmé, vous aurez la responsabilité de l’amélioration continue et de la bonne exécution des stratégies de tests manuels et automatisés afin de garantir la qualité des produits et services de l’entreprise.

C’est un poste central qui te permettra de travailler au quotidien avec toutes les équipes impliquées du pôles et de la société.

Missions

  • Améliorer en continu la stratégie tests fonctionnels automatisés sur notre API, notre backoffice et notre stack algorithmique;

  • Définir avec l’équipe Produit les critères d’acceptances et les scénarios de tests (fonctionnel, non-régression, performances);

  • S’assurer de la bonne exécution de ces tests ;

  • Appuyer l’équipe infrastructure dans la mise en place de déploiement en continu (CI/CD)

  • Former et aider les développeurs à automatiser leurs tests ;

  • Participer à l’effort de documentation technique et produit.


Preferred experience

Compétences recherchées

  • Expérience des méthodes agiles ;

  • Maîtrise d’un framework de test (Cypress ou équivalent) ;

  • Expérience de mise en place d’un système de Test (manuel et automatisé);

  • Capacité de communication orale et écrite en anglais et français ;

  • Rigueur, exigence et sens du détail ;

  • Leadership.

Compétences souhaitables

  • Connaissance des pratiques BDD et TDD ;

  • Connaissance des API REST et des applications web ;

  • Connaissance de méthodes et outils de monitoring (ex. Postman/Newman, Datadog, ou équivalent) ;

  • Connaissance de l’écosystème Google Cloud..

Profil

Bac +5 ;

École d’ingénieurs ou formation universitaire ;

Au moins 5 ans d’expérience en tant que QA Engineer dans un environnement équivalent et avec une expérience de Lead.


Recruitment process

1er entretien: RH

2e entretien avec test technique: Equipe QA

3e entretien: Chief Engineering & Science et un autre membre de l’équipe

Au moins un entretien en présentiel dans nos locaux

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