Descriptif du poste

En tant que membre de l’équipe Engineering, appuyé par les méthodologies agiles et guidé par un Product Manager, tu auras un rôle déterminant dans les choix techniques, l’architecture et les bonnes pratiques de l’équipe afin de relever des challenges de scalabilité et fiabilité de notre infrastructure organisée en micro-services distribués et conteneurisés.

En tant que membre sénior, tu auras aussi un rôle de pédagogue afin d’accompagner et de faire monter en compétence nos développeurs plus juniors.

Au cœur de la société, tu travailleras au quotidien avec l’ensemble des équipes du pôle ES pour mener à bien tes missions.

Missions

• Développer des applications et services en ligne innovants, pour web et mobile,

• Participer et veiller à la bonne conduite des tests applicatifs,

• Suivre les standards et processus de développement, contribuer à leur amélioration,

• Participer à l’élaboration et au suivi de la planification des tâches,

• Gérer les problématiques de performance et de scalabilité dans la gestion de grands nombres de données,

• Participer à la définition et au suivi des bonnes pratiques de l’équipe en termes de tests, de documentation et de méthode.

Compétences recherchées

• Avoir une connaissance avancé de JavaScript / NodeJs / TypeScript,

• Avoir une connaissance avancé d’un framework backend, de préférences Nest JS,

• Avoir une connaissance avancé des bases de données NoSql,

• Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d’ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,

• De bonnes capacités de communication et d’organisation,

• Chercher constamment à élargir et approfondir ses connaissances et compétences,

• Partager les connaissances et compétences acquises avec les membres de l’équipe par des canaux officiels et informels.

Compétences souhaitables

• Avoir une connaissance de l’Event Sourcing et/ou du CQRS

• Avoir des connaissances en Big Data

• Avoir des connaissances ou une expérience d’utilisation d’outils dans le Cloud (Google Cloud Platform par exemple)

• Savoir faire monter en compétences des développeurs 

Profil

• Bac +5, écoles d’ingénieur ou Grandes Écoles d’informatique,

• Au moins 7 ans d’expérience,

• Une solide expérience backend

• Anglais courant. 

Rejoindre Lucky cart, c’est

• Un poste clé à très forte valeur ajoutée au cœur de la stratégie de développement et d’innovation de Lucky cart.

• Une ambiance de travail “startup” (Work Hard / Play Hard), fun et dynamique.

• Un encadrement complet par des professionnels expérimentés.

• De sérieuses perspectives d’évolution (encadrement, périmètre).

• Une immersion dans un des secteurs les plus dynamiques du moment : le e-retail media.

Tickets restaurant et mutuelle

Entretien #1: RH + ML Engineer

Entretien #2 + Test technique: Lead Engineering + Developer

Entretien #2: Chief Engineering & Science + Produit