Mango

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Fashion, Mass Distribution, Selective Distribution

Paris, Angers, Caen, Colmar, La Valette-Du-Var, Lyon, Nice, Saint-Étienne, Évry-Courcouronnes

Perspectives d'évolution

La société Mango offre des perspectives d'évolution pour ses employés grâce à son plan de développement de carrière. Le plan de développement de carrière de Mango offre des opportunités d'évolution professionnelle et de formation pour aider les employés à acquérir de nouvelles compétences, à évoluer dans leur carrière et à atteindre leurs objectifs professionnels.

Les employés de Mango peuvent évoluer dans différents domaines, tels que la vente, la logistique, le management, le merchandising, les ressources humaines. Mango offre également des opportunités de mobilité internationale pour permettre à ses employés d'acquérir une expérience de travail internationale et de découvrir de nouvelles cultures. En outre, Mango encourage l'entrepreneuriat en interne en offrant des possibilités de promotion à des postes de management et en encourageant les employés à soumettre des idées novatrices pour améliorer les processus et les produits de l'entreprise.

Ainsi, Mango offre des perspectives d'évolution pour ses employés et les encourage à développer leur potentiel professionnel tout en contribuant à la croissance de l'entreprise.

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Formation

« Notre équipe est notre plus grande réussite ». C'est pourquoi nous mettons tous nos efforts pour découvrir nos meilleurs talents et créer un environnement de travail positif, collaboratif et inspirant, et ceci, dès l'intégration grâce à nos High Performance Stores et nos programmes de Onboarding. Chez Mango, nous croyons au pouvoir de la mode, mais surtout au pouvoir des personnes. Nous misons sur le développement des compétences de nos collaborateurs au travers de formations spécifiques, de partages d'expériences et d'une culture de feedback. Faciliter l'évolution interne en proposant des perspectives de carrière en France et à l'Internationale est notre objectif !

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