MONI
L'équipe Tech
L'équipe Tech de MONI est avant tout une équipe passionnée par son métier dont l'objectif reste toujours le même : faciliter la vie de millions de personnes qui veulent soutenir leurs proches vivant à l’étranger et qui n’ont pas de compte bancaire.
L'équipe possède une force rare dans sa capacité à ne pas mobiliser d'égo dans ses idées et développements. Cela lui permet d'avoir des concertations fortes et saines en ce qui concerne ses réalisations, et de placer efficacement la tech comme un produit à part entière avec une place dédiée dans la roadmap.
Pragmatiques et animés par la qualité, les développeurs de MONI conjuguent l'efficience et la volonté de fierté du code en production !
Répartition des collaborateurs
Front-End
40%
Back-End
50%
Infra
10%
10
Développeurs
Technologies et outils
Node.js
100%Vue.js
100%TypeScript
100%Storybook
100%Nuxt.js
100%Terraform
100%Serverless
100%GitLab
100%AWS
100%
Backend
Frontend
Devops
Organisation et méthodologies
📚 Répartition de l'équipe
Les équipes Produit et Technique sont réparties en "squads", représentant chacun un enjeu bien distinct de notre stratégie. Chaque squad est autonome, de la découverte des fonctionnalités à la mise en oeuvre technique et à la maintenance.
🏃♀️ Sprints de 2 semaines 🗓 Rendez-vous : 1 sprint planning, 1 rétrospective, 2 "backlog refinement", 4 "tech refinement" et 1 démo. Le tout timé dans un objectif de 90% du temps à ... coder !
💪 Pair/Mob-programming : pendant chaque sprint il est recommandé de collaborer en direct avec 1 ou plusieurs membres de l'équipe et de changer régulièrement les rôles (pilote et observateur(s)
👀 Reviews : vous serez sollicité pour revoir le code de plusieurs développeurs et vous pourrez faire appel à d'autres personnes de l'équipe technique pour relire votre code et l'approuver
☎️ On-call process : les remontées du support sont recueillis/catégorisés automatiquement et traités comme des features.
Processus de recrutement
- Step 1️⃣ : video-call pour t’expliquer le projet et pour te présenter (30' avec le CTO et 30' avec le Lead Developer)
- Step 2️⃣ : test technique à faire de chez toi
- Step 3️⃣ : entretien avec les 2 fondateurs (1h)
- Step 4️⃣ : débrief de ton test technique avec l’équipe (1h)
- Step 5️⃣ (la meilleure 😉) : TGIF !
Une offre : tout ça en moins de 10 jours !
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