Sous la responsabilité du directeur technique de l’entreprise, votre mission sera d’intervenir chez nos clients, avec votre tuteur, dans le cadre des prestations proposées par MOTILDE :
Intégration d’équipements audiovisuels
Maintenance préventive et curative des systèmes
Paramétrage et programmation du matériel
Vos missions seront les suivantes ;
Tests et paramétrages des solutions en atelier
Installation, connexion des équipements audiovisuels (écrans, caméras, micros, haut-parleurs etc.)
Maintenance préventive et curative du matériel
Etablissement des comptes rendus de visite
TYPE D’EMPLOI : Alternance
AVANTAGES :
PLANNING :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
LIEU DU POSTE : En présentiel, télétravail ponctuel selon plannings
Rémunération calculée en pourcentage du SMIC, comme prévu par la loi
Aptitude au bricolage et à l’assemblage technique
Goût pour le travail sur le terrain
Titulaire du permis B
Organisé, ordonné, méthodique avec le sens des responsabilités
Personnalité sociable avec la capacité de travailler en équipe à des horaires variables.
Être passionné du milieu audiovisuel
Savoir maîtriser l’outil informatique.
Sens du service client et bonne présentation.
Motilde s’engage à promouvoir l’égalité des chances et la diversité au sein de son environnement de travail. Nous valorisons et respectons la diversité sous toutes ses formes et interdisons toute discrimination fondée sur l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la situation de handicap, l’origine, la nationalité, la religion, l’état de santé, la situation familiale ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Toutes les candidatures seront évaluées sur la base des compétences, de l’expérience et des qualifications, en accord avec les exigences du poste. Nous encourageons fortement les personnes de tous horizons à postuler et nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables pour les candidats en situation de handicap.
Chez Motilde, nous croyons que la diversité est une richesse et qu’un environnement inclusif favorise l’innovation et la performance collective.
Un premier entretien visio puis en cas de succès , un second entretien visio puis un entretien final en présentiel à Paris.