Congés 🌟
30 jours de congés payés par an
30 jours de congés payés par an
Possibilité de télétravail régulier 2 à 3 jours par semaine
Versement d'un 13ème mois et d'une prime vacances
Carte restaurant 9€ par jour travaillé
Versement d'une prime si vous recommandez un candidat qui est recruté
Bonne couverture mutuelle et prévoyance
Convaincus de l'importance de faire évoluer nos équipes, la promotion interne est au cœur de la politique RH MSX.
Que vous souhaitiez développer une expertise métier, étoffer votre panel de compétences ou encore accéder à des fonctions managériales, MSX est le terrain de jeu qu'il vous faut!
Présents sur tout le territoire national mais aussi à l'international, nous accueillons avec plaisir les globetrotteurs qui ne tiennent pas en place et pour qui la mobilité géographique est un vrai plus!
Les parcours de Laurence, Anne-Lise et Florence en sont la preuve. Et si demain, c'était vous?
Je suis rentrée chez MSX comme Chef de Projet Relations clientèle. A l’époque j’étais la seule femme à ce poste de l’entreprise. Je gérais un centre d’appels d’une cinquantaine de personnes. Cette belle aventure a duré 5 ans.
Lorsque mon responsable a été promu, il m’a proposé de le remplacer au poste de Directeur de Compte. Malgré mes craintes, j’ai saisi cette opportunité qui s’est avérée passionnante ! Aucun regret, même si cela m’a demandé travail et ténacité. La signature de mes premiers contrats, quelle fierté !
Lorsque j’ai souhaité relever un nouveau défi professionnel, on m’a proposé le poste de DRH ; ce dont je n’aurais jamais osé rêver.
10 ans plus tard, je m’attache avec mon équipe à améliorer les conditions de travail des salariés, à les former, tout en veillant à leur bien-être : quel beau challenge au quotidien !
Laurence, Directrice des Ressources Humaines
Chez MSX, nous sommes convaincus que la meilleure des formations est celle acquise sur le terrain. Elle vous sera apportée par vos homologues, votre manager direct et l'ensemble des experts gravitant dans votre environnement professionnel.
La clé de notre politique de promotion interne : un encadrement de proximité et de qualité permettant une formation et un accompagnement continus tout au long de votre carrière.
Notre plus grande fierté : vous faire grandir !
disent pourvoir compter sur leur manager
L’esprit d’équipe est l’essence même de la réussite de MSX. Tout au long de l’année, et à différents niveaux de l’entreprise, des événements, team building et afterworks sont organisés afin de permettre aux collaborateurs de mieux se connaître et de partager des moments de convivialité !
Autre événement de la vie MSX : chaque trimestre, Christophe Bertoncini, Directeur Général, échange avec les équipes lors des « MSX News » afin de faire le point sur la situation de l’entreprise, les contrats remportés, les actualités et répondre aux éventuelles questions.
En bref, une entreprise à taille humaine où le team spirit est de rigueur !