Naboo

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Digital, Event Management, Human Resources, Software

Paris

Technologies et outils

    Backend

    • Nest JS
      Nest JS
      100%
    • MongoDB
      MongoDB
      100%
    • GraphQL
      GraphQL
      100%

    Frontend

    • Next.js
      Next.js
      100%

    Devops

    • Vercel
      Vercel
      100%
    • Bitbucket
      Bitbucket
      100%
    • AWS
      AWS
      100%

Organisation et méthodologies

L'équipe de dev est soudée, complice et solidaire. Des duos sont formés afin de faciliter l'échange et la collaboration.

Nous fonctionnons sous forme de sprints d'une ou deux semaines, durant lesquels l'objectif ne sera pas de compter les points, mais bien de travailler efficacement et proprement.

Nous tenons également à laisser chacun s'exprimer sur la structure même de nos techs. Chaque développeur est libre de suggérer des améliorations à apporter ou des outils à intégrer pour optimiser le fonctionnement et la robustesse de nos plateformes.

Nous considérons que nous entreprenons une aventure tous ensemble, et que c'est ensemble que nous parviendrons à avancer !

Processus de recrutement

  • Entretien de présentation avec le CTO
  • Réalisation d'un mini-projet avec nos technologies et nos méthodes de travail
  • Deuxième entretien avec le CTO : débrief du projet réalisé, approfondissement
  • Echange avec un autre cofondateur pour valider le fit avec la culture de l'entreprise