Au sein de la Direction des Services de la société OCTIME basé à Biron (64), vous intégrez le pôle Formation qui accompagne nos clients à la suite du déploiement de notre solution.

Dans ce cadre, vous prenez en charge les formations sur le périmètre applicatif du logiciel Octime en adéquation avec notre catalogue de formation et dans les respects du contenu de nos Unités de Formation. Véritable référent pour nos clients, vous maîtrisez l’ensemble des fonctionnalités de notre solution et des formations proposées dans notre catalogue.

Vos responsabilités sont :

• L’animation de sessions de formations utilisant des outils pédagogiques adaptés

• L’évaluation des compétences acquises par les utilisateurs tout au long de la prestation

• La gestion administrative de la prestation : compte-rendu de formation, fiches de présence, évaluation de la formation, …

Les formations se feront en télé-intervention ou en présentiel sur le site de nos clients. Le poste nécessite des déplacements à raison d’environ une semaine sur deux.

De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique de gestion ou en ressources humaines, vous disposez de connaissances en ingénierie de formation ou vous êtes attirés par le métier de formateur.

La connaissance du monde RH et éventuellement du SIRH (GTA, paie) serait un véritable atout. Au-delà de votre expérience, vous êtes curieux et avez envie de découvrir et d’apprendre les fonctionnalités d’un logiciel de GTA. En effet, ce poste comprend une période d’intégration et de formation à notre outil de plusieurs mois avant d’aller à la rencontre de nos clients.  

Pédagogue, vous possédez un excellent relationnel et appréciez particulièrement le contact avec le client. Autonome, rigoureux, vous avez de réelle capacité d’organisation.

Nos postes sont ouverts aux débutants / jeunes diplômés

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.