Open

Open

Big Data, IT / Digital, SaaS / Cloud Services

Levallois-Perret, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lannion, Metz, Montbonnot-Saint-Martin, Nantes, Orléans, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours, Villeneuve-D'ascq, Villeurbanne

Rencontrez Pierre, Chef de projet technique - Open

Rencontrez Pierre, Chef de projet technique

Chef de projets technique et Team Manager, Pierre incarne la polyvalence en combinant expertise technique, conseil et management. Grâce à la confiance de son hiérarchie, il a pu co-construire sa fiche de poste et s’épanouir dans des missions variées en toute autonomie.

Formé régulièrement pour développer ses compétences techniques et managériales, Pierre profite d’un environnement qui valorise collaboration et innovation, tout en mettant les relations humaines au cœur de ses réussites.

Rencontrez Raphael, Dev Full Stack - Open

Rencontrez Raphael, Dev Full Stack

Depuis son arrivée chez Open, Raphaël a su évoluer vers les métiers du DevOps, un domaine où il s’épanouit pleinement. Actif au sein de la practice agile, notre communauté de talents passionnés, il enrichit sans cesse ses connaissances tout en partageant, avec pédagogie, les principes de l’agilité.

En tant que référent Boost, notre plateforme interne de CI/CD, Raphaël joue également un rôle clé dans l’accompagnement technique. Son quotidien reflète parfaitement les trois valeurs d’Open : agilité, responsabilité et engagement.

Rencontrez Manuel, Bid & Solution Manager - Open

Rencontrez Manuel, Bid & Solution Manager

Bid & Solution Manager, Manuel pilote l’offre IA d’Open et sa commercialisation auprès de nos clients. Grâce à l'impressionnante valeur ajoutée qu'elle représente, l’IA s’intègre aujourd’hui dans nos chaînes de production et nos filières métiers, transformant ainsi nos pratiques et notre performance pour nos clients.

Notre ambition ? Faire de l’IA un levier d’innovation pour mieux accompagner nos clients, mais aussi nos équipes, en les transformant en "collaborateurs augmentés" !

Rencontrez Anissa, Chargée de recrutement - Open

Rencontrez Anissa, Chargée de recrutement

Chargée de recrutement IT et désormais Team Leader, Anissa partage son parcours chez Open et les clés de notre process de recrutement. Grâce à une approche fluide, enrichissante et rapide, combinée à une vision profondément humaine, nous offrons une expérience candidat de qualité à tous ceux désireux de nous rejoindre.

L’évolution d’Anissa au sein d’Open illustre parfaitement notre capacité à reconnaître et valoriser les talents, en leur permettant de s’épanouir et de grandir avec nous.

Rencontrez Francis, Architecte Technique - Open

Rencontrez Francis, Architecte Technique

Francis, collaborateur passionné, nous partage sa vision de l’innovation, pilier central de la culture d’entreprise chez Open. Il nous parle des enjeux majeurs du Cloud et du DevOps aujourd’hui, soulignant leur rôle clé dans la transformation numérique des entreprises.

Avec une perspective tournée vers l’avenir, Francis explore les évolutions à venir dans ces métiers, où l’innovation reste un moteur essentiel pour relever les défis technologiques et répondre aux besoins grandissants de nos clients.

Présentation

Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs, reflétés par sa raison d’être 💪 :

« Faire du numérique le vecteur de transformation d’un monde plus humain et durable. »

C’est le moteur de son engagement qui se traduit par des actes concrets, tant à l’intérieur de l’entreprise qu’auprès de ses clients et autres parties prenantes.

Partenaire de confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale, Open a pour missions de : les conseiller dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas.

Pour cela, Open s’appuie sur ses trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Et ce, en cohérence avec ses valeurs d’entreprises #weAREopen :

  • Avec Agilité : adopter une culture et une organisation qui favorisent la création de valeur comme la rapidité des réponses, en s’appuyant sur un état d’esprit audacieux
  • Avec Responsabilité : affirmer notre rôle sociétal dans ses trois dimensions : économique, environnementale et sociale, par des initiatives de progrès fortes et permanentes alignant nos actions à nos convictions
  • Avec Engagement : satisfaire avec excellence et authenticité nos clients comme nos collaborateurs dans une logique d’avenir

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Ce qu'ils recherchent

#1200ByOpen, c’est l'ambition 2024 d'Open : recruter et intégrer plus de 1 300 nouveaux collaborateurs (F/H).

Pourquoi pas toi ?

✅ Tu es passionné.e par les nouvelles technologies
#Java #Angular #Python #DEVOPS #Mobile #WebMobile #FullStack #FrontEnd #React #Azure #AWS #Cloud #Data #Microsoft365

✅ Tu as soif d’apprendre et de monter en compétences et en responsabilités

✅ Tu souhaites rejoindre une entreprise en forte croissance et toujours à taille humaine

Si tu te reconnais dans ces ambitions, voici ce qui t’attend : Des talents compétents et engagés au cœur d’un dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte d’égalité des chances.

  • une intégration individualisée et conviviale,

  • des équipes projets expertes et passionnées,

  • un développement de tes compétences à la hauteur de tes attentes,

  • un accompagnement managérial par un pair

  • un suivi RH de proximité,

  • du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution !

Et toi, qu’attends-tu pour être Open ? 🌟 #AllezViensOnEstBien

Bon à savoir

Parce qu’il n’y a pas de parcours standard,
Parce que chaque talent est unique,
Open s’engage à assurer un suivi dynamique du développement des compétences de ses collaborateurs au travers de son 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐛𝐲𝐎𝐩𝐞𝐧 💼

Ce qui fera la différence pour votre parcours de carrière chez Open ? Un programme national pour animer nos communautés de Talents, Practices Métiers & Technologiques : projets & expériences, formations & certifications, mentoring & tutorat, rôles.

Nos (autres) petits + :

💻Charte de télétravail

🙌 Politique RSE animée : courses solidaires, arrondis sur salaire, don de jour, reboisement de forêts, indemnités vélos, numérique responsable, etc.

💶 Indice d’égalité salariale Femme / Homme : 94/100 (pour la 6ème année consécutive !)

🔑 Mécénat de compétences

😎 Communautés d’experts métiers et technologiques pour accompagner votre montée en compétences et la professionnalisation des savoir-faire et des offres !

🎡 Avantages CSE

👦🏻👩🏻👦🏻 Ambassadorat

🍻 De nombreux temps forts et conviviaux

… et aussi un très bel esprit de convivialité et un vrai management de proximité où la bienveillance n'est pas un vain mot ! 🤝

Intégrer ce profil sur votre site