Optimum Tracker

Optimum Tracker réunit des équipes dynamiques et diversifiées, intégrant la R&D, le Commerce, les Opérations/la Gestion de Projet, la Supply chain, mais aussi , la Finance et les Ressources humaines.

Les experts de la R&D innovent constamment pour améliorer nos solutions, tandis que l'équipe commerciale développe des relations solides avec nos clients.  L'équipe Opération assure une exécution fluide et efficace des projets quand l'équipe Finance est garante de l'équilibre financier.

Les Ressources Humaines veillent au bien-être et à l'épanouissement de chaque employé.  Ainsi,  la convivialité, la diversité, le respect et l'ambition sont des tremplins pour un succès collectif.

C'est au sein du Bureau d'étude que nos ingénieurs hautement qualifiés et passionnés par l'innovation conçoivent et développent de nouveaux produits afin de répondre aux besoins du marché en restant compétitifs.  Ils visent à être à la pointe de l'innovation.

Les valeurs partagées par l'équipe R&D sont la créativité, la rigueur, la collaboration, l'ouverture d'esprit et la qualité. Ils sont animés par un esprit d'exploration et de recherche constante de solutions novatrices.

Ils sont constamment en veille sur les dernières avancées dans leur domaine d'expertise pour garantir la pertinence et la compétitivité de leurs réalisations.

Les échanges commerciaux entre différentes régions du monde renforcent la compétitivité d'OPTIMUM TRACKER.

Les valeurs partagées par l'équipe incluent  l'engagement,  la collaboration, le dynamisme et l'ambition. Les membres de l'équipe sont également dotés de compétences techniques et commerciales pointues et d'une bonne maîtrise des langues étrangères. 

Business Developer, Chargé d'études, Responsable des offres, Chargé à la communication et au marketing, Directeur commercial assurent ensemble la croissance et la pérennité d'OPTIMUM TRACKER sur la scène internationale.

Le service s'articule en 3 pôles : Les chefs de projets - La maintenance et mise en service et la Supply chain. 

La bonne réalisation d'un projet et des installations solaires  incluent la maximisation de la production d'énergie solaire, la minimisation des coûts opérationnels, le respect des normes de qualité et de sécurité dans des délais impartis.

Les équipes partagent des valeurs telles que l'engagement envers le développement durable, la transition énergétique à l'échelle mondiale, l'innovation.  Elles assurent le suivi des performances des installations, de maintenance préventive et corrective, de gestion des fournisseurs, des sous-traitants, des risques et des coûts.

Finance, comptabilité et contrôle de gestion sont trois domaines interdépendants essentiels au bon fonctionnement et à la pérennité d'une entreprise.

L'équipe se compose d'un comptable, d'une contrôleuse de gestion et d'une RAF, membre du CODIR ayant évoluée en interne.

Leur mission est de gérer les flux financiers, de produire des états financiers fiables et conformes aux normes en vigueur, d'analyser les performances économiques de l'entreprise et de contribuer à la prise de décisions stratégiques en matière de gestion.

Les valeurs partagées par l'équipe sont l'intégrité, la rigueur, la confidentialité et la résilience.

Prendre en charge la gestion du capital humain, en veillant à recruter des personnes avec la même compréhension, former, motiver et fidéliser les talents, c'est le rôle des RH. Justement chez OPTIMUM TRACKER la convivialité est une force.

Les valeurs partagées sont souvent centrées autour du respect, de la transparence et de l'intégrité. Ces valeurs guident les actions et permettent de créer un climat de confiance et de respect mutuel au sein de l'entreprise. Engagées, les RH  croient au NOUS  et sont prêtes à relever les défis de l'entreprise.