2014
Année d’ouverture du marché français
1994 – Ouverture d P à Santa Catarina, Porto. Dès le début, un styliste travaille pour l'entreprise.
1998 – Ouverture de la première franchise au Portugal.
1999 – Ouverture de 32 magasins au Portugal et début d'internationalisation avec les premières ouvertures en Espagne.
2001 – Ouverture de magasins en Arabie Saoudite.
2004 – Nouveau siège social. Début des opérations aux Émirats arabes unis et au Koweït.
2007 – Entrée dans les pays de l’Est.
2009 – Ouverture de la Pologne en propre.
2010 – Parfois atteint les 200 magasins, dont la moitié en dehors du Portugal. L’enseigne se positionne dans 27 pays.
2013 – Développement d'une collection spéciale par saison.
2014 – 1er magasin en France.
2015 – Création du centre logistique à Canelas au Portugal.
2016 – Lancement de la collection de prêt-à-porter et d'argent 925.
2017 – Lancement de la collection en acier inoxydable.
2019 – Parfois atteint les 1000 boutiques, avec l'ouverture de la boutique Rue de Rivoli à Paris.
2024 – Parfo est présent en + de 70 pays avec + de 1000 boutiques
Année d’ouverture du marché français
Points de vente sur le territoire français
Collaborateurs siège et retail en France
Age moyen des collaborateurs en France
Être la marque favorite de toutes les femmes en proposant des produits tendances et accessibles à tous dans des boutiques chaleureuses pour une expérience shopping unique.
Se dépasser chaque jour et surmonter les défis pour être fier du travail accompli
Etre sérieux sans se prendre au sérieux
Prendre des décisions efficaces et être exemplaire
Parfois est une entreprise qui favorise et encourage le développement des collaborateurs.
Avec son école de formation interne : PARFOIS University, les collaborateurs sont accompagnés via des formations ponctuelles et continues pour grandir et évoluer dans leurs missions.
Des formations sur la SST (Santé et Sécurité au Travail) et des actions de sensibilisations sont dispensées pour garantir la sécurité de tous.
Le bien être des collaborateurs est une priorité sur laquelle PARFOIS travaille en en collaboration avec son CSE.
F. Hundertwasser