Stellenbeschreibung
Sie werden bei folgenden drei Aufgaben eingesetzt:
Projektdurchführung und Leistungsverbesserung: Diagnose, Einführung und Verbesserung von Projektmanagementpraktiken (z. B. Co-Planung, Cashflow- und Ressourcenmanagement), Krisen-Management (z. B. Schnittstellen- und Kommunikations-Management, Neudefinition des Bezugssystems, Moderation bei Krisengesprächen);
Organisationstransformation: Change Management (z. B. Definition der Projekt-/Portfolioorganisation, digitalisierung, Reifegradmeilensteine), Performance Management (z. B. Entscheidungsprozesse, S&OP, Verkürzung der Entwicklungszeit), Einsatz von Methoden (z. B. Agile, Value Earned, etc.);
Übernahme von Schlüsselpositionen: Programm-/Projektleiter, PMO, Teilprojektleiter, Hauptplaner, etc.

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Projektmanagement oder ähnliche Qualifikationen.

Sie verfügen über eine erste signifikante Erfahrung in einem industriellen Umfeld (Eisenbahn, Luftfahrt, Energie, …) oder in große Projekte.

Planung, Kosten- und Terminkontrolle sind für Sie kein Geheimnis mehr, Ihre Gewandtheit ermöglicht es Ihnen, erfolgreich Besprechungen zum Projektfortschritt zu leiten und die KPIs sind Ihre besten Anhaltspunkte.

Sie sind motiviert, Teil eines internationalen Konzerns zu werden und zu den großen Projekten von morgen beizutragen. Sie sind davon überzeugt, dass wir das gewisse Etwas haben?

Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen? Sind Sie überzeugt? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich!