Le FP&A data analyst fait partie d’une équipe de 6 personnes dont la mission se décline en trois axes de travail :

• Modélisation financière et projection de la stratégie du groupe.

Le FP&A data analyst prépare les documents prévisionnels (Business Plan, Budget, reforecast etc …) par la collecte, le contrôle et l’intégration d’hypothèses auprès des Opérationnels et du Management afin de réaliser les projections financières.

Le FP&A data analyst travaille sur plusieurs scénarios afin de produire des analyses de sensibilité qui porteront sur des hypothèses d’acquisition ou de cession d’actif, de taux d’occupation, l’indexation des loyers, ou bien en fonction des choix de financement et de l’évolution de l’EURIBOR afin de prédire aux mieux les résultats futurs.

Le processus budgétaire est structuré dans un outil EPM moderne, Anaplan, pour plus d’efficacité et de qualité dans les analyses.

• Reporting auprès du Management et des Actionnaires.

Le FP&A data analyst analyse la performance du groupe au regard des prévisions initialement présentées aux actionnaires. Chaque trimestre les résultats leurs sont présentés.

Pour ce faire, il prépare les comptes consolidés en IFRS à l’aide du logiciel BFC (En coordination avec un cabinet spécialisé).

Le reporting financier est élaboré pour la direction et les parties prenantes internes et externes (investisseurs, partenaires, banques…). Il s’attache à expliquer la performance en s’appuyant sur les données financières et opérationnelles.

Le FP&A data analyst participe et/ou mène des projets divers en vue de l’amélioration de l’information financière, l’optimisation de la production ou la mise en place des outils de l’équipe.

Des études ad hoc sont menées pour contrôler le bon déroulé des opérations ainsi que des processus clés de l’entreprise.

Le FP&A Data Analyst, du fait de son expertise et son appétence, est le référent pour l’amélioration des outils de travail de l’équipe FP&A. A ce titre,

• Il est formé et accompagné par les équipes de la DSI dans la prise en main des modèles Anaplan et des rapports Power BI existants.

• Il traduit les besoins identifiés par lui-même ou exprimés par les membres de son équipe en actions concrètes dans les outils. Ainsi, il crée de nouvelles modélisations financières, des contrôles de cohérences et que des restitutions percutantes.

• Il intègre une communauté interne de l’entreprise rassemblant l’ensemble des référents data des différences services afin de faciliter sa compréhension de l’organisation des données et ainsi améliorer la profondeur, la pertinence et la qualité des travaux de l’équipe FP&A.

Chaque membre de l’équipe FP&A a la charge d’un fond dans son ensemble ainsi qu’une ou plusieurs thématiques transversales : ainsi, chacun développe une technicité sur les sujets complexes tout en gardant une vision globale de l’activité.

BAC+5 en finance, contrôle de gestion

3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise-comptable, d’audit ou dans un service de contrôle de gestion

Connaissance du secteur immobilier

Hard skills :

Indispensable :

Solide compréhension des concepts financiers, des principes comptables et des techniques d’analyse financière.

Analyse financière

Maitrise des outils informatiques (très bonne maitrise d’Excel)

Nice to have :

Connaissance d’Anaplan, de BFC et de Power Bi.

Soft skills :

Proactivité et organisation, force de proposition pour améliorer les processus de remontées d’informations.

Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes transverses et à collaborer avec des parties prenantes à différents niveau

Aisance relationnelle, flexibilité, capacité à communiquer efficacement