En qualité de chargé(e) de missions RSE vous accompagnerez la responsable RSE sur différentes missions :
Formalisation de la stratégie RSE et accompagnement / intégration métiers :
Veille / suivi de l’évolution des normes et réglementations en vigueur
Appui au développement et à la formalisation de la stratégie RSE globale de l’entreprise et accompagnement de l’intégration au sein des différents métiers
Préparation et contribution aux audits RSE (Ecovadis, SEDEX,…)
Engagements collaborateurs
Appui à la création, au pilotage et à l’animation de la stratégie d’engagement collaborateurs :
Déploiement en interne des outils / temps de communication et de sensibilisation pour renforcer l’ancrage RSE dans la culture du groupe
Animation de collectifs (Prov’act) et d’ateliers thématiques autour de nos enjeux de développement durable pour fédérer et sensibiliser les équipes ;
Reddition parties prenantes externes :
Rapport de durabilité : Contribution au recensement, mise en place et suivi des KPI RSE ; Organisation et suivi de la collecte des données auprès des contributeurs ; Appui à la structure et l’écriture du rapport
Appui aux équipes opérationnelles pour répondre aux demandes RSE des clients (questionnaires, code de conduite etc)
Collaboration avec le service marketing sur les Communications RSE Linkedin
Vous êtes en formation Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en développement durable, RSE, ou domaine similaire,
Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance),
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation,
Vous démontrez une appétence ou une connaissance affirmée des enjeux liés à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ainsi qu’une approche systémique,
Vous avez connaissance des référentiels,
Vous faites preuve de polyvalence et démontrez une bonne capacité d’écoute et d’adaptation,
Vos compétences rédactionnelles et relationnelles avérées sont des atouts indéniables qui contribueront à votre réussite dans le rôle de Chargé(e) de Mission RSE.
Votre parcours pour nous rejoindre comprend un entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH suivi d’un deuxième entretien avec notre Responsable RSE.