Ton profil ?

Actuellement étudiant(e), de formation commerciale et/ou scientifique, tu possèdes de préférence une connaissance du milieu de l’industrie pharmaceutique. 

Tu fais preuve d’excellentes capacités relationnelles, d’un sens de l’organisation et de discrétion te permettant d’avancer rapidement et rigoureusement sur les missions tout en garantissant la confidentialité liée aux projets. Au vu de la dimension internationale de Provepharm, la maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Parce que les soft skills ont une place primordiale chez Provepharm, on te reconnait comme une personne rigoureuse et dynamique, dotée d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Curieux et à l’écoute, tu apprécies le travail en équipe et le mode projet.  

Ton quotidien :

Sous la responsabilité du Business Development Director et sous la supervision des Business Development Managers, tu seras en charge d’accompagner l’équipe dans ses activités quotidiennes telles que la recherche d’opportunités de croissance externe, l’évaluation de ces opportunités et l’intégration des nouveaux produits.

Tes missions/Tes challenges :

1 – Participation à la recherche et l’évaluation des opportunités de licence de produits

• Recherche de produits cibles en lien avec la stratégie de l’entreprise
• Première analyse de l’intérêt des produits proposés

2 - Support de l’équipe Business Development pour la coordination des Due Diligence (phase d’évaluation), des intégrations et la gestion de projets transverses

• Préparation des documents techniques pour les Due Diligence et les plans d’intégrations
• Coordination de l’évaluation de l’intérêt des produits (intérêt scientifique, clinique, marché)
• Organisation des réunions de lancement de projet et des réunions de suivi
• Collecte des analyses techniques et consolidation

3 - Construction des Business Cases liés aux opportunités

• Recherches épidémiologiques, évaluation du marché, estimation des prix et de la pénétration marché
• Valorisation des produits cibles

• Actualisation des outils de suivi
• Mise en jour du CRM Business Development et du tableau de bord du service
• Mise à jour de la cartographie des cibles potentielles

Labélisés Great Place To Work®, travailler chez Provepharm, c’est également évoluer dans un environnement bienveillant et collaboratif avec de nombreux avantages :

• Monétaires :
• Carte tickets restaurant (10 euros/jours)

• Liés à la QVCT :
• Programme d’onboarding complet et un Buddy pour t'accompagner dans tes premiers pas
• Nombreux évènements organisés par notre Bureau des Loisirs
• Aménagement du temps de travail :
• Horaires flexibles
• 2 jours de télétravail par semaine pour les postes le permettant

Pourquoi nous rejoindre ?

Provepharm est une entreprise pharmaceutique de spécialités, indépendante et internationale, qui valorise le potentiel de molécules matures et connues pour développer des solutions innovantesqui contribuent à améliorer la vie des patients.

Elle développe, fabrique et commercialise une gamme de produits hospitaliers tels que des antidotes et colorants. La société est particulièrement reconnue pour son expertise sur les marchés des colorants endoscopiques et chirurgicaux. Provepharm travaille en étroite collaboration avec les professionnels de santé et s’engage à mettre en place des services spécifiques visant à les aider à améliorer les pratiques cliniques.

Avec son équipe de plus de 160 collaborateurs dans ses bureaux en France, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, la société distribue ses produits dans plus de 25 pays à travers le monde et consacre entre 20% et 25% de son chiffre d’affaires à la R&D. Provepharm s’efforce au quotidien d’avoir un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de ses activités : c’est là sa raison d’être.

Tout savoir sur le poste et le process de recrutement :

Date de démarrage souhaitée : septembre

Contrat : stage

Expérience exigée : idéalement un premier stage réalisé

Lieu : Provepharm Life Solutions, 22 rue Marc Donadille, 13013 Marseille

Quelles sont les étapes pour nous rejoindre ?

1. Ta candidature nous intéresse, on te contacte pour un premier échange téléphonique de 15 minutes ;
2. Tu t'entretiens avec le Manager sur vos compétences techniques ;
3. Tu échanges avec la RH sur ta personnalité et tes motivations ;
4. Après contrôle de tes références, nous te faisons une proposition pour intégrer nos équipes au plus vite !

Tu penses répondre au profil recherché, et tu te reconnais dans nos valeurs : engagement, intégrité et audace ?

Notre histoire, nos ambitions et notre culture te semblent correspondre à ce que tu recherches d’une entreprise ?

Alors n’hésite plus et envoie nous ta candidature.

Provepharm s’engage en faveur de la diversité. Convaincus que l’inclusion fait la force de notre entreprise, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs, du recrutement à l’évolution professionnelle.