Publicis Sapient

Bénéficiez de 6 semaines par an de travail dans le pays de votre choix, dans un de nos bureaux au bout d’un an d’ancienneté.

Trottinette, vélo, transport en commun, tout est possible, venez découvrir notre forfait mobilité durable.

Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine. La répartition entre les jours télétravaillés et les jours sur le site est continuellement revue pour assurer que nous proposons un bon équilibre entre les besoins de nos salariés et les attentes de nos clients. Allocation journalière et forfaitaire de télétravail sans condition d’ancienneté, frais d’installation après 6 mois d’ancienneté.

Un programme pour accueillir les nouveaux arrivants et leur présenter notre activité. Qui sommes-nous, que faisons-nous, pourquoi le faisons-nous ?

Le KED est organisé par les Sapient pour les Sapient. Il a lieu une fois par mois. Le principal objectif de cet évènement est d'échanger le savoir que nous avons tous provenant de notre expérience (projets passés et en cours, formation reçue, recherche personnelle,...).

• Congés payés 25 jours
• Jusqu’à 12 jours de RTT
• 2 jours de fractionnement aux conditions fixées par le groupe
• Congés exceptionnels Déménagement, mariage, naissance…
• Congés maternité : 18 semaines (2 sem. de + que le légal)
• Rentrée scolaire : aménagement du temps de travail
• Congés enfants malade & Proche Aidants rentrée scolaire mettre à la ligne

• Prime de cooptation
• Prime vacances
• Prime exceptionnelle
• Bonus de 5 à 30%

Grâce au beau budget alloué à la formation, vous bénéficierez de parcours individualisés, de certifications, coachings et aussi de e-learning accessibles gratuitement et communautés de pratiques.

Après 1 an d’ancienneté, l’organisme Action Logement fournit une aide à l’achat, la location et à la réalisation de travaux (selon éligibilité).

Participation, intéressement, Plan d’Epargne Entreprise, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif aux conditions fixées par le groupe.

Participation de l’employeur à hauteur de 6,05€ sur chaque repas au restaurant d’entreprise ou Ticket Restaurant sur site client d’une valeur faciale de 8,65€ pris en charge à 60% par l’employeur.

Chez Publicis Sapient, nous mettons tout en œuvre pour garantir des conditions de travail qui permettent à tous de s'épanouir et de trouver un équilibre entre la vie pro et la vie perso. Notre organisation agile permet la mise en place d'un cadre de travail bienveillant, motivant et où chacun à la liberté d'organiser son temps pour atteindre les objectifs clients et concilier vie pro/vie perso.

Publicis Sapient est signataire de la Charte de Droit à la déconnexion. Le droit à la déconnexion a pour but de conserver un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée d'un salarié. Elle est inscrite dans une démarche de prévention pour inciter les salariés à se déconnecter des outils numériques professionnels en dehors de leurs heures de travail.