Nous bénéficions d'une école interne destinée à former les collaborateurs de l'entreprise sur le management, le commerce ou d'autres sujets en lien avec le développement des compétences. Chaque collaborateur a également accès à un catalogue de formation proposé par les constructeurs sur leurs produits et services.
Chaque année nous organisons des évènements destinés à nos collaborateurs. Nous participons également régulièrement aux conventions proposées par les constructeurs.
Nous croyons que chaque employé a le potentiel de grandir professionnellement et de contribuer de manière significative à notre entreprise. Nous offrons une formation continue pour tous nos employés, ce qui vous permet de développer vos compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances. Vous pouvez participer à des programmes de formation en ligne, des séminaires et des ateliers organisés par notre entreprise ou des tiers. Nous encourageons également la mobilité interne, où les employés peuvent postuler pour des postes dans d'autres départements ou fonctions. Cela leur permet de se familiariser avec différents aspects de notre entreprise et d'élargir leur expérience professionnelle.
Mon parcours professionnel au sein de cette entreprise a été riche. Tout d'abord, j'ai eu la chance de travailler avec des collègues et managers qui m'ont soutenu et encadré tout au long de mon parcours. J'ai également eu la chance de travailler sur des projets stimulants qui m'ont permis de développer mes compétences et d'élargir mes horizons professionnels. Notre entreprise offre de nombreuses opportunités de développement de carrière : J’ai en effet démarré ma carrière sur le poste de magasinier pour aujourd’hui avoir la responsabilité de tous les magasins SAGA dans l’ouest de la France. Cette évolution a été possible grâce à l'accompagnement de mes managers et à différentes formations qui m’ont permis d’acquérir de nouvelles compétences afin de progresser dans ma carrière.
Denis Waitley
Ecole interne: Véritable campus intégré au sein du siège social RCM à la Roche-sur-Yon, « l’école » est tournée vers l’avenir des métiers de la distribution et de l’après-vente. La transmission de la culture d’entreprise et de ses valeurs familiales fait partie des fondements. Après trois ans de réflexion en association avec le GNFA et l’ESCRA, elle accompagne depuis 2018 la montée en compétences des 2800 collaborateurs de RCM. L’école a pour vocation de permettre à chacun de donner le meilleur de soi-même.
Le bien-être d'une équipe ne s'arrête pas aux portes du travail.
Nous organisons régulièrement des événements internes tels que des séminaires et incentives (soirées de noël, karting, immersions sportives, journée à thèmes) pour faire vivre une expérience hors du commun à nos collaborateurs. Ils sont un excellent moyen de renforcer la cohésion et la collaboration afin d'avoir un esprit d'équipe entre nos différents services.
C'est aussi l'occasion de représenter notre entreprise et ses couleurs !
RCM c'est 123 concessions en France, Belgique, Suisse et Angleterre qui distribuent des marques emblématiques au travers de SAGA Mercedes-Benz, Toyota Toys Motors, les centres Porsche Bordeaux-Bayonne-La Rochelle, Lexus Toys Plus, Highfield, Azimut Yachts et RCMarine pour BENETEAU.
Notre engagement à faire briller nos concessions et nos marques sont les moteurs qui propulsent notre entreprise, contribuant ainsi au développement et à la performance de chacun.
Respect, Passion et Performance sont les 3 valeurs qui animent l'ensemble des 2800 collaborateurs au quotidien.
Chez RCM, nous favorisons la collaboration, source d'innovation et de développement. Nous sommes convaincus que la diversité des compétences et des points de vue est une richesse, c'est pourquoi nous encourageons nos collaborateurs à s'exprimer et à partager leurs idées.
Quel que soit le métier exercé, nous faisons partie d'une même équipe qui aime travailler ensemble, s'entraider et réussir.
