Responsable régional Nord-Est - REIMS

Job summary
Permanent contract
Reims
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Adaptability

Renner Energies
Renner Energies

Interested in this job?

Questions and answers about the job

The position

Job description

En lien avec une équipe pluridisciplinaire (éolien, solaire et stockage par batterie), volontaire et passionnée, vos missions seront les suivantes :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de prospection et de développement sur la région Nord-Est, dans le respect des objectifs et budgets fixés.

  • Créer, animer, piloter et faire évoluer votre équipe, composée de chargés d’affaires foncières et chefs de projets.

  • Piloter la bonne conduite des projets - de l’identification à la pré-réalisation - en étroite coordination avec les services supports techniques et financiers en interne et externe.

  • Assurer et cultiver une concertation efficace auprès des acteurs clés afin de réunir les meilleures conditions d’adhésion et de faisabilité de vos projets EnR.

  • Représenter l’entreprise et assurer sa bonne notoriété auprès des collectivités locales et territoriales, de la population, des syndicats professionnels

  • Entièrement responsable des résultats de votre équipe, vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie sous la responsabilité des deux Directeurs Développement (Eolien et Solaire).


Preferred experience

  • Formation ingénieur BAC + 5

  • 5 années d’expérience minimum en tant que Chef de Projet Développement de projet éolien et solaire

  • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une première expérience réussie de
    management opérationnel (stagiaire, profil junior)

  • Vous aimez relever de nouveaux challenges, vous êtes force de proposition et proactif et êtes reconnu(e) pour votre profil visionnaire et conquérant

  • Vous savez faire preuve de synthèse et d’analyse, vous êtes un excellent communicant

  • Excellente capacité d’adaptation

  • Permis B indispensable

  • Anglais indispensable


Recruitment process

Etapes du processus de recrutement (à titre indicatif) :

1/ Entretien visio ou physique avec les deux Directeurs Développement (Eolien et Solaire)

2/ Entretien de confirmation physique (avec collègues…)

3/Entretien visio ou physique avec le service RH

Want to know more?