En 2014, Arnaud et Guillaume Blachon réalisent que les solutions de formation en entreprise sont limitées ; il était notamment impossible d’intégrer les classes virtuelles. Ils imaginent alors une alternative plus fluide, plus intuitive et plus engageante.
Dans l’incubateur de l’ESSEC, ils créent Rise Up avec une ambition claire : transformer l’apprentissage professionnel.
Dès 2016, notre plateforme SaaS de Blended Learning voit le jour : présentiel, e-learning et formats hybrides s’intègrent naturellement.
En 2017, Schneider Electric nous fait confiance pour déployer un programme de formation à grande échelle, impactant plus de 20 000 collaborateurs en Europe.
Depuis, Rise Up se développe à un rythme soutenu et est aujourd'hui reconnue comme l'une des meilleures solutions du marché.
Nos équipes comptent 120 collaborateur(rice)s répartis entre Paris, Londres et Lisbonne.
Avec une présence active dans 73 pays et 5 millions d’apprenants, Rise Up façonne l’avenir de l’apprentissage professionnel
