SLB, leader technologique, développe des solutions numériques avancées pour l’industrie mondiale de l’énergie. Avec plus de 160 nationalités et une présence dans plus de 120 pays, nous créons des technologies qui transforment l’industrie et permettent un accès à l’énergie plus propre et plus sûr.

SLB recherche un apprenti en données RH pour travailler sur des projets innovants avec notre équipe RH au siège. Cet apprentissage offre une expérience pratique en gestion de projet, Power BI, Power Apps, tableaux de bord RH et SAP.

L’apprentissage peut être basé à Paris (75007) ou à Clamart (92140), la durée de la mission peut être de 1 ou 2 ans selon le profil.

MISSIONS

• Assister au développement, à l’entraînement et à l’évaluation du tableau de bord PBI RH au niveau de la division au siège de SLB.

• Collaborer sur des projets impliquant Power BI, PowerApps, PowerPoint et Excel.

• Analyser de grands ensembles de données pour en extraire des informations significatives.

• Contribuer au développement et au déploiement d’applications et d’outils.

• Suggérer des améliorations sur les tableaux de bord actuels.

• Travailler avec divers intervenants internationaux dans les équipes RH, Finance et IT (États-Unis, Malaisie, Dubaï et France).

• Travailler en étroite collaboration avec la haute direction de la division.

• Participer à des projets RH sur la rémunération, l’intégrité de la mobilité, la gestion des talents, le déploiement de KPO, le programme de la main-d’œuvre.

PROFIL

• Actuellement inscrit dans un programme de master en données RH, ou en statistiques/analyste de données avec un fort intérêt pour les ressources humaines.

• Première expérience impliquant Excel et Power BI, une expérience avec PowerApps est un plus.

• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.

• Solides compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

• Maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, car nous avons des membres de l’équipe non francophones.

  QUALIFICATIONS

  • Expérience préalable en stage ou projet impliquant Power BI.

  • Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint.

  • M1 ou M2 en analyse de données RH, statistiques ou analyste de données.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien de pré-qualification et pourrez être invité à passer un test technique. Réussir cette étape vous permettra de décrocher un entretien avec nos équipes.

Chez SLB, nous célébrons la diversité et nous vous accueillons tel que vous êtes, sans aucune distinction. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle unique et enrichissante