Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de grandir et se développer à l'international, nous ouvrons leur champ des possibles. Vous êtes étudiant en fin de cursus ? Nous vous offrons la possibilité de monter en compétence à l'international dans le cadre de notre programme VIE.
Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : un CSE au catalogue riche (pack culture, chèques vacances, billetterie ...), une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux… Et bien d’autres avantages encore !
Nous encourageons tous les collaborateurs à apprendre tous les jours, en leur donnant un accès à une plateforme de learning ouverte, tout au long de l'année. Nous promouvons la mobilité interne grâce à notre plateforme de marché de l'emploi interne.
Nous nous challengeons en permanence en faveur de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail flexible grâce notamment à des dispositifs d'accompagnement de la parentalité, des situations d'aidance ou encore du handicap.
Notre accord télétravail offre des conditions adaptées à l'emploi (supply chain, commerce, tertiaire) avec une attention particulière aux conditions de réalisation. Les stagiaires et alternants peuvent également bénéficier du télétravail.
Schneider Electric vous offre un salaire compétitif sur le marché de l’emploi, une prime et une part individuelle ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun.
En intégrant Schneider Electric, nos collaborateurs se donnent la possibilité de vivre un parcours professionnel riche et varié. Nous promouvons largement la mobilité interne, le développement des compétences et les opportunités à l'international. En intégrant Schneider Electric à un poste, vous n'êtes pas figé. Nous encourageons nos collaborateurs à élargir leur champs de vision de manière à grandir et se développer, tout au long de leur carrière.
« Mon aventure chez Schneider Electric a débuté en tant que stagiaire. Expérience durant laquelle j'ai eu l'opportunité de travailler sur des projets globaux entre Paris et Boston. Cette expérience m'a permis de collaborer avec des collègues passionnés, passionnants et issus de divers horizons. A l'issue de mon stage j'ai rejoins l'entreprise sur un poste en CDI. Je me sens pleinement soutenue par mon manager et mes collègues, qui valorisent mes idées et m'octroient de vraies responsabilités sur des sujets impactant. Je suis extrêmement fière de faire partie des collaborateurs Schneider Electric, une entreprise dont le cœur de métier contribue activement à une transition énergétique juste. »
Emiliana Martinez - Future Ready Project Manager
Tous nos collaborateurs bénéficient :
D’un "Welcome Day» le jour de leur arrivée. Un format visant à offrir une intégration de qualité et une bonne compréhension de notre environnement de travail.
D’un panel de formations visant à approfondir leur niveau de connaissance sur nos métiers cœur.
De formations permettant de renforcer leurs compétences interpersonnelles & d’avoir une meilleure connaissance de soi.
De formations pour mieux comprendre et accompagner les piliers de nos transformations (Digital, Développement Durable).
D’un accès illimité à des ressources comme notre "Sustainability School" pour monter en comp étences sur des sujets socio-environnementaux.
D'un co-financement de l'entreprise pour certaines formations éligibles au CPF et d’un accompagnement pour réaliser des formations diplômantes.
Nous proposons également :
Des formations autour des nouvelles technologies pour mieux accompagner l'évolution de nos métiers.
Un parcours dédié au leadership. Parce que cela ne s'invente pas, nous accompagnons les managers à développer leur leadership tout au long de leur carrière.
Des moments d’échange entre pairs avec du co-développement et du coaching.
Et bien d'autres opportunités pour grandir et s'épanouir tout au long de leur parcours professionnel !
Nombre de sites tertiaires en France (Paris et Grenoble)
Nombre d'agences commerciales en France
Nombre de centres de recherche et développement en France
La raison d'être de Schneider est de créer un Impact en permettant à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable. Nous nommons cette ambition : Life Is On.
Notre mission est d’être le partenaire de confiance du développement durable et de l’efficacité de nos clients.
Nous sommes un leader mondial de la technologie industrielle avec une expertise de référence dans l'électrification, l'automatisation et la digitalisation des industries intelligentes, des infrastructures résilientes, des centres de données durables, des bâtiments intelligents et des maisons intuitives. Grâce à notre profonde expertise métier, nous proposons des solutions IoT basées sur l'IA intégrant produits connectés, automatismes, logiciels et services sur l'ensemble du cycle de vie des activités industrielles, pour créer des jumeaux numériques et générer une croissance rentable pour nos clients.
Nous sommes une entreprise humaine rassemblant un écosystème de 150 000 collaborateurs et de plus d'un million de partenaires dans plus de 100 pays au plus proche de nos clients et de nos parties prenantes. Nous plaçons la diversité et l'inclusion au cœur de tout ce que nous faisons, guidés par notre volonté profonde de contribuer à un futur durable pour tous.
Les talents formidables font de Schneider Electric une entreprise formidable !
Nous sommes à la recherche de talents passionnés disruptifs et innovants pour que la vie s'illumine partout, pour tout le monde, à chaque instant. Nous voulons être l’entreprise la plus diversifiée, inclusive et équitable au monde. Nous cherchons des femmes et des hommes qui partageront nos 6 valeurs fondamentales :
En 2023, Schneider Electric se positionne à la 3ème place du classement d'entreprises HappyIndexTrainees de ChooseMyCompany, qui mesure l'expérience des stagiaires et alternants en entreprise. Sur la même année, Schneider Electric se positionne à la 4ème place du classement Glassdoor #meilleuremployeur.
Schneider Electric est plus qu'une entreprise. Nous nous engageons en faveur d'une transition juste et d'un monde plus durable. Nous réduisons notre consommation de CO2 et celles de nos clients grâce à nos solutions de gestion de l’énergie. Nous nous engageons pour l’accès à l’énergie partout dans le monde et agissons en faveur d’une transition juste.
Nous développons tous les potentiels et multiplions les opportunités de développement en accordant confiance, autonomie et responsabilités à nos talents.
Nous favorisons le bien-être et la flexibilité en permettant à nos collaborateurs d’aménager leur temps de travail pour réaliser leurs projets personnels.
Nous créons demain en développant des solutions numériques connectées capables d’anticiper les besoins futurs de nos clients.
Nous incarnons la diversité en donnant sa chance à chacun, partout dans le monde.
