Fondée en 2019 avec le soutien de l’Union européenne 🇪🇺, SiPearl incarne le rêve de l’Europe de maîtriser le cœur technologique de ses supercalculateurs : le microprocesseur.

SiPearl développe Rhea, le microprocesseur européen hautes performances et basse consommation dédié au supercalcul et IA.

Cette nouvelle génération de microprocesseurs ciblera en premier lieu l’écosystème EuroHPC, qui déploie en Europe des infrastructures de calcul intensif de classe mondiale pour résoudre les défis majeurs de la recherche médicale, de l’intelligence artificielle, de la sécurité, de la gestion de l’énergie et du climat avec une empreinte carbone réduite.

SiPearl travaille en étroite collaboration avec ses 30 partenaires du consortium European Processor Initiative (EPI) - grands noms de la communauté scientifique, des centres de calcul intensif et de l’industrie - qui sont ses parties prenantes, futurs clients et utilisateurs finaux.

SiPearl emploie plus de 190 personnes dans :

• France (Maisons-Laffitte, Grenoble, Massy, Sophia Antipolis),
• Allemagne (Duisbourg)
• Espagne (Barcelone)
• et l’Italie (Bologne)

SiPearl fait partie de la promotion 2024 du programme French Tech Next 120.

💻 À propos du poste

Dans ce poste au cœur de l’activité comptable et financière quotidienne et en lien étroit avec le reste de l’équipe, vous aurez pour mission de prendre en charge la vérification et l’enregistrement dans les livres comptables des opérations comptables, des plus simples aux plus essentielles.

Vous participerez également à la structuration du département comptabilité, finance et contrôle de gestion en contribuant à la mise en place d’outils et de processus permettant une plus grande automatisation, dans l’objectif de répondre à l’augmentation du volume des traitements comptables propres à une société en hypercroissance.

🎯 À quoi pourrait ressembler une journée au travail :

• Vérifier les factures, s’assurer de leur validation et déterminer leur affectation analytique
• Tenir à jour les banques, préparer les cycles de règlement conjointement avec le Directeur financier
• Lettrer ensuite les comptes auxiliaires ; Tenir à jour le registre des factures et règlements
• Identifier les factures non parvenues et comptabiliser les provisions afférentes ainsi que les charges constatées d’avance
• Calculer et comptabiliser les autres natures de provision (congés payés, PCA, FAE, PRC), avec l’aide de l’équipe comptable
• Comptabiliser les achats d’immobilisations, corporelles et incorporelles, sous la supervision de l’équipe, ainsi que les dotations aux amortissements
• Préparer les éléments constitutifs de la déclaration de TVA

📝 Bon à savoir :

• Relations internes : Vous serez l’interlocuteur de l’ensemble des équipes, avec un accent particulier sur les fonctions support.
• Relations externes : Vous serez l’interlocuteur de l’ensemble des partenaires de SiPearl (fournisseurs et prestataires, clients)

🔍 Ce qui vous permettra de réussir dans ce rôle :

• Titulaire d’un BTS comptabilité, d’un DCG ou d’un DSCG.
• 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Anglais professionnel nécessaire du fait des interactions avec les filiales européennes.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et de la confidentialité, vous disposez d’un bon sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe tout en restant relativement autonome dans l’essentiel de vos missions.
• Votre sens du service, votre capacité à travailler dans des délais parfois contraints et votre esprit « hands on » seront autant d’atouts majeurs pour ce poste.

Cher(e) candidat(e), même si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnées ci-dessus, veuillez postuler quand même et nous expliquer pourquoi vous pensez être la personne qu’on recherche.

Processus de recrutement

✔️ Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Partner (30’)

✔️ Test AssessFirst - il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses ; notre objectif est de voir au-delà de votre CV (45’)

✔️ 2 entretiens techniques avec les membres de l’équipe comptable et financière

✔️ Discussion avec une HR Business Partner (30 min)

💡 Avantages et conditions de travail :

• Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) - non cadre, 40h/semaine
• Avantages : titres-restaurant €10 (60% de prise en charge par SiPearl) ; mutuelle d’entreprise (70% de prise en charge par SiPearl) ; 5 jours de télétravail par an depuis n’importe quel pays de l’UE ; accès illimité et des séances prépayées avec un praticien de votre choix sur notre application partenaire en santé mentale, moka.care ; formations techniques, linguistiques et de développement personnel, BSPCE
• Modèle de travail : Hybride 
• 📍 Office : Maisons-Laffitte (RER A/Ligne L).
• Activités telles que : Hackathons, Défis de formation, All hands sessions, événements d’équipe, événements d’entreprise et bien plus encore  
• ⚠️ Veuillez noter que même si nous n’offrons pas de VISA Sponsorship, nous nous engageons à aider les candidats internationaux dans le processus de demande de visa au mieux de nos capacités.

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Chez SiPearl, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui prospère grâce à la force de perspectives et d’origines variées. Nous recrutons des talents en fonction du mérite, de l’expérience et de l’alignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.