Smartway est l'idée de deux frères, Paul-Adrien, Christophe et leur ami d'enfance, Nicolas, de regrouper autour d'eux des femmes et des hommes au service de la lutte antigaspi et d'œuvrer pour sauver des tonnes de produits savoureux.
La culture Smartway nous permet d'atteindre nos plus beaux objectifs : construire, ensemble, un quotidien sans gaspillage et que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui ne soient plus ceux de demain !
Nous accordons une importance très forte au fait de travailler avec des gens qui pourront s’intégrer facilement dans la culture de l’entreprise (appelée chez nous la "culture fit"). Ainsi, les personnes dont les profils mettent en valeur un sens de l'autonomie, une forte appétence pour le travail en équipe, l'ambition, la bienveillance, la transparence et l'honnêteté… sont très largement favorisées. Les "soft skills" sont aussi importantes que les compétences et l'expertise.
