Sopra Steria

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IT / Digital, Organization / Management

Paris, Courbevoie, La Défense, Lille, Villeneuve-D'ascq

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99+

Sopra Steria Next

Chez Sopra Steria Next, les consultants conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s’engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, les collaborateurs et les clients.

Leur devise est "c'est de l’action que naît l’inspiration". En s'inspirant de la connaissance de Sopra Steria Next et de ses réalités, en mettant l’humain au cœur, en l’associant au meilleur de la technologie, ils s’engagent aux côtés de leurs clients pour concevoir des stratégies de transformation digitale visionnaires, réellement activables ; celles qui produisent des bénéfices concrets et durables pour l’entreprise, ses collaborateurs, ses clients et la Société.

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1 900

consultants en France

9

implantations à l’international

Galitt

Les paiements ont toujours été le noyau de l’activité économique car ils permettent aux différents acteurs de réaliser des échanges entre eux : ils sont donc au cœur de l’interface entre le secteur bancaire, le commerce, les services sur mobile, les plateformes internet etc.

Mais aujourd’hui, l’industrie des paiements vit une mutation profonde. Au sein de Galitt, vous aurez l’opportunité d’être acteur de cette révolution : la transformation digitale des paiements.

Vous aurez également la possibilité d’être au cœur de ce secteur passionnant, d'aider à construire les paiements de demain et les rendre plus simples, efficaces, sûrs. En savoir plus

30 années

d'expérience

36 M

d'euros de CA en 2021

CS

L’expertise reconnue de CS lui permet d’intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : défense, spatial, aéronautique, énergie… Mais aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drone, cybersécurité, traitement de données satellitaire…

Le positionnement de CS en fait un acteur unique sur son marché : son expertise technique se combine avec une forte affinité sur les métiers de ses clients. À la clé, un capital confiance qui lui ouvre les portes d’un fort développement partout dans le monde pour des interventions tout au long de la chaîne de valeur. Conseil, conception, développement, intégration, maintenance et support aux opérations…

Les terrains d’intervention de CS demandent une expertise pointue et un grand sens de l’engagement. En savoir plus

300 M€

de CA avec + de 10 % du CA consacré à la R&D

12

implantations à l’international

Sopra HR Software

Sopra HR Software accompagne les RH en les guidant tout au long de leur transformation digitale grâce à nos solutions et services et un puissant sens de l'accompagnement. Sopra HR Software conçoit des solutions et des services pour répondre aux enjeux des Ressources Humaines des organisations locales ou internationales du secteur privé ou public. Avec 1 800 experts et 900 clients, elle est aujourd’hui un leader en solutions et services de paie et de gestion des talents.

L'accès aux meilleures technologies rendent les services Sopra HR Software toujours plus performants. Avec Sopra HR Sofware, devenez acteur des évolutions stratégiques des organisations et des modes de travail.

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1 800

collaborateurs

12 millions

d’employés gérés

CIMPA

Acteur majeur reconnu des services PLM (Product Lifecycle Management, ou gestion de cycle de vie du produit) et filiale de Sopra Steria, CIMPA propose des services complets de conseil, intégration de systèmes d’information, processus métier et support & formation, pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale.

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1 400

collaborateurs

Certification

​EN9100 v2018

Présentation

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

Ce qu'ils recherchent

Sopra Steria recrute essentiellement des jeunes diplômés de niveau BAC +5, issus d'écoles d'ingénieurs, de commerce ou d'universités. Les postes proposés de manière permanente concernent des profils de consultants et d'ingénieurs d'études, débutants ou jeunes expérimentés. Sopra Steria est engagé pour lutter contre toute forme de discrimination, c’est pourquoi tous leurs postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Au-delà des compétences techniques, le Groupe cherche chez ses collaborateurs un solide esprit d'équipe et un sens développé du service au client. Nous cherchons des candidats mobiles, créatifs, autonomes et développent une agilité d'esprit et une capacité à pouvoir travailler avec des clients aux profils très variés.

Bon à savoir

Sopra Steria est fait pour vous si :

  1. Vous savez que demain sera différent et vous aspirez à transformer le monde grâce au digital
  2. Vous aspirez à travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société et faire évoluer votre carrière grâce à une grande diversité de métiers et d’activités
  3. Vous cherchez à intégrer une entreprise qui s’efforcera de révéler votre talent au quotidien tout en étant libre d’entreprendre et de prendre des initiatives
  4. Vous n’avez pas peur de construire des projets entre technophiles, geeks, consultants métiers, voire même … de passer des moments conviviaux ensemble !

Petits-déjeuners, afterworks, activités ludiques, challenges sportifs ou numériques… nombreux sont les événements conviviaux qui rythment la vie des collaborateurs Sopra Steria.

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