Description du poste :

Nous recherchons un(e) Inside Sales motivé(e) et enthousiaste pour enrichir notre équipe à La Roche sur Yon. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre croissance et relever des défis passionnants, ce poste est fait pour vous.

Vos responsabilités :

• Développer le portefeuille client existant sur une zone géographique

• Travailler en collaboration avec l’équipe commerciale

Missions principales :

• Réceptionner les demandes des clients, les suivres et assurer les ventes

• Collaborer avec les chefs de produit et/ou les constructeurs afin de préparer au mieux les aspects techniques de l’offre client

• Maîtrise de notre logiciel d’expérience client

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous valorisons le travail d’équipe et un esprit positif, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations.

Ce que nous recherchons :

• Une fibre commerciale, une preuve d’enthousiasme, d’organisation et de dynamisme, et d’un excellent relationnel

• Maîtrise des outils bureautiques (Office, suite Gmail, Zoho)

• Maîtrise de l’anglais souhaitée

Type d’emploi : CDI

Rémunération : Selon le profil + Primes

Horaire :

• Du lundi au vendredi

• Travail en journée

Avantages :

• Télétravail possible après la période d’intégration : 2 jours par semaine

• Tickets restaurants

Lieu du poste : En présentiel, à La Roche sur Yon (85000)

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?

N’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le processus de recrutement se fait en trois étapes : 

Entretien avec le service des Ressources Humaines : Dans un premier temps, le candidat rencontre notre équipe RH pour discuter de son parcours et de sa motivation à rejoindre notre entreprise.

Entretien avec le Manager concerné : Ensuite, un entretien est organisé avec le manager responsable du poste, afin d’évaluer les compétences spécifiques et d’explorer la dynamique de l’équipe.

Entretien avec la Direction : Enfin, le candidat a l’occasion de rencontrer la direction pour discuter de la vision de l’entreprise et des attentes stratégiques liées au poste.