L'entreprise

🔔 Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.

Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

Le pôle marketing/communication

🚀 Au sein du pôle Marketing & Communication, nous retrouvons l'équipe Branding. C'est l'équipe qui s'occupe de mettre en place la stratégie de communication et de notoriété de l'entreprise.

🤙 En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés d'une équipe managée par Anne, Head of Marketing & Communication et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer.

Le poste

🚀Ton rôle au quotidien sera de définir et de piloter notre stratégie de communication au quotidien.

🤝À ce titre, tu auras pour missions de :

• Être le(la) garant(e) de la marque de Steeple dans toutes communications extérieures et accompagner nos collaborateurs dans leurs prises de parole extérieures
• Piloter et renforcer notre présence sur les réseaux sociaux
• Mettre en place une stratégie presse & influence, ainsi qu’établir des partenariats avec les acteurs de l’écosystème
• Nous accompagner dans notre internationalisation
• Piloter la communication interne Steeple, via notre plateforme ou par le biais d’événements
• Être orienté data et résultats, et analyser l’impact des campagnes de communication développées
• Être en veille permanente et proposer des actions concrètes en lien avec l'actualité de Steeple
• Véritable expert(e) de la communication 360°, tu excelles en gestion de projet
• Passionné(e) par ton métier et curieux(se) de nature, tu es toujours à l'affût de ce qu'il se passe sur ton marché et des nouveautés à mettre en place au sein de l'entreprise
• Steeple s'internationalise, tu sais à minima comprendre une présentation en anglais
• Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
• Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
• On dit de toi que tu es une personne pragmatique, minutieuse, rigoureuse et organisée
• Une réelle passion pour les aventures collectives, et le travail en équipe !
• Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion
• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargée de recrutement
• Étape 2 : Étape 2 : Entretien avec Anne, Head of Marketing
• Étape 3 : Mise en situation
• Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur
• Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
• Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
• Flex office, hybride working et horaires flexibles
• Une excellente mutuelle : Alan
• Une carte restaurant
• Un super CSE
• Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)