Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.

Vos missions: Consultant-e externe, vous contribuez activement à la prospection commerciale et réalisez seul ou en équipe les missions suivantes :

Recherche de repreneurs de site industriels :

• Conduite de missions dites Loi Florange de 2 à 6 mois dans des contextes de relations sociales souvent tendues dans l’entreprise en restructuration et sous le contrôle de l’Administration.

• Entretien du rapport de recherche et présentation dans les instances représentatives du personnel (CSE).

Mission de revitalisation économique (Loi Cohésion Sociale 2005) :

• Détection de projets de développement économique créateurs d’emplois industriels dans la durée des missions de revitalisation (24 à 36 mois), et coordination avec le cabinet RH en charge du reclassement des salariés licenciés (PSE).

• Rédaction des Plans d’affaire (ou Business Plan)

• Soutenance devant le comité d’engagement présidé par le préfet et les représentants de l’Etat et des institutionnels concernés ainsi que le Client, le plus souvent représenté par la DRH du site impacté.

• Mise en place des aides financières décidées en liaison avec le partenaire bancaire

• Suivi de la réalisation des projets de créations d’emplois : conseil au dirigeant, suivi des créations d’emplois effectives, transformation des prêts en Subvention, Bilan de la mission en termes financier et de création d’emplois.

Au-delà de ces missions externes au Groupe, le chargé de mission pourra mené ou être impliqué dans les missions internes (Accompagnement de salariés créateurs, Réindustrialisation…)

Profil et compétences:

• Vous disposez de 10-15 ans d’expérience professionnelle (dont 5-7 ans dans des missions semblables) 

• Pilotage de projet multi-acteurs (privés et publics) ,

• Reporting technique et financier

• Capacité à travailler en équipe

• Autonomie et force de proposition

• Bon sens relationnel

• Culture générale sur le monde industriel dont les relations PME et Grands Groupes

• Très bon niveau rédactionnel

• Maitrise des Outils Bureautique

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !