Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Opérateur KYC bilingue italien (H/F).

Intégré(e) au sein du Département Opérations et sous la supervision de la Head Of Operations, vous aurez pour principales missions : 

Vous aurez pour principales missions :

• S’assurer de la bonne complétude du dossier KYC et KYB en italien et français
• Analyser les informations ainsi que l’ensemble de la documentation fournie
• Demandes de pièces supplémentaires au client

Participer à la revue périodique des dossiers clients, mise à jour des dossiers clients lorsque nécessaire

• Interaction avec les équipes conformité, flux et fraude
• Traitement des alertes sanctions, Embargo et PPE
• Traitement des tickets et challenges agent en italien et français
• Application du dispositif LCB-FT mis en place chez Treezor
• Travailler main dans la main avec le Responsable KYC

Voici les prérequis pour ce poste : 

Expérience requise :

• 3 ans d’expérience sur des missions similaires
• Connaissance du monde bancaire souhaité, plus spécifiquement du KYC/KYB et de la réglementation LCB-FT
• Connaissance de la réglementation italienne en terme de conformité et de connaissance client est un plus
• Maîtrise courante de l’Italien et du Français

Qualités requises :

• Capacité de compréhension et de bonne exécution des procédures
• Rigueur, curiosité, autonomie et travail en équipe
• Capacité de rédaction, de recherche et d’analyse
• Appétence pour l’environnement Fintech

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)

📖 Des opportunités d'apprentissage constantes

🤝 Une culture collaborative où la créativité est encouragée

💰 Une rémunération compétitive

🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🚀 Des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sorties de groupe dans des parcs d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.