Employee breakdown
Tech
33.0%
Ops
28.0%
Risk, Compliance & Oversight
15.0%
Sales
10.0%
Product
5.0%
Finance & Legal
4.0%
Chief Of Staff
3.0%
HR
2.0%
Chez Treezor, l’esprit d’équipe est un élément central de notre culture d’entreprise. La collaboration, la confiance et la solidarité entre les collaborateurs sont des valeurs essentielles qui guident nos efforts communs, incarnant ainsi le principe du « One Treezor ».
Cet esprit d’équipe favorise une atmosphère de travail où chaque individu, à son échelle, contribue en apportant ses idées et s’engage pleinement dans les projets de l’entreprise. Nous encourageons l’ouverture et la communication informelle, permettant ainsi à chacun de mieux se connaître et de comprendre les forces et compétences de ses collègues.
Tech
33.0%
Ops
28.0%
Risk, Compliance & Oversight
15.0%
Sales
10.0%
Product
5.0%
Finance & Legal
4.0%
Chief Of Staff
3.0%
HR
2.0%
Collaborateurs
L’équipe Tech offre à nos clients, qu'ils soient FinTech ou corporate, une plateforme complète de services de paiement via des API, leur permettant de créer et de gérer une offre bancaire personnalisée.
Sa mission est de soutenir toutes les fonctions métiers en développant une infrastructure robuste, capable de déployer rapidement de nouveaux services innovants. L'équipe travaille sur des flux bancaires critiques, où la sécurité, la disponibilité et les temps de réponse sont essentiels.
Le département COS a pour mission le support à la stratégie, la gestion du changement et l'optimisation opérationnelle et est composé de 3 équipes :
L'équipe Risk, Compliance et Oversight est responsable de la gestion et de la mise en œuvre de la stratégie réglementaire, tout en maintenant et développant les politiques de gestion des risques. Elle veille à la conformité des normes, procédures et politiques au sein de l'entreprise et de ses clients, notamment en matière de criminalité financière, KYC et AML, en répondant aux exigences réglementaires.
L'équipe Product a pour mission de concevoir et optimiser des solutions dédiées à nos clients. Elle analyse les besoins des utilisateurs et du marché pour créer des produits adaptés. Elle collabore avec les équipes techniques pour définir les fonctionnalités et s'assurer qu'elles sont bien réalisées.
L'équipe suit la performance des produits et recueille les retours des clients pour les améliorer. Elle s'assure aussi que les produits respectent les normes et régulations en vigueur.
Enfin, elle collabore avec le marketing et les ventes pour garantir le succès du lancement et l'adoption des produits.
Le Département Commercial a pour missions d'acquérir de nouveaux clients en Europe, en accord avec la stratégie de l'entreprise, pour favoriser la croissance des revenus. Il gère le portefeuille clients afin de maintenir des relations solides et de confiance sur le long terme, tout en développant la relation client grâce à la commercialisation de nouveaux services. La collaboration avec les autres départements, tels que le produit, la conformité et le juridique, est essentielle pour une synergie efficace. Le département analyse également le marché du paiement et suit la concurrence pour anticiper les opportunités, tout en renforçant la marque et sa notoriété en Europe.
Il est structuré en quatre équipes : Sales, Account Management, Marketing et Partenariats.