Ingénieur R&D Firmware Embarqué (F/H)

Permanent contract
Puteaux
Salary: €40K to 55K
Occasional remote
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

TRISKELL Consulting
TRISKELL Consulting

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The position

Job description

La Mission :

Dans le cadre du développement innovant de produits électroniques embarqués destinés à améliorer l’expérience utilisateur, nous recherchons un Ingénieur R&D Firmware Embarqué.

Vous contribuerez à la conception, au développement et à l’optimisation du firmware embarqué de produits innovants.

Missions :

  • Concevoir et développer le firmware embarqué sur microcontrôleurs (C/C++), pour des prototypes ou produits en phase de pré-industrialisation.

  • Assurer l’interface entre les capteurs, les actionneurs et les systèmes de traitement de données.

  • Implémenter les protocoles de communication (I2C, SPI, UART, BLE, etc.) et les drivers périphériques.

  • Participer à l’optimisation des performances (consommation, temps de réponse, robustesse).

  • Travailler en collaboration étroite avec les équipes hardware, mécanique, UX et data science.

  • Réaliser les phases de tests, debug, mise au point et validation du firmware.

  • Contribuer à la rédaction de la documentation technique, des plans de test et à la traçabilité du code.

  • Participer aux réflexions d’architecture logicielle embarquée pour les futurs produits.

  • Accompagner les phases de prototypage rapide et l’évolution des produits jusqu’aux premières séries.

Les points forts de la mission :

  • Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise dynamique et intervenant sur des technologies innovantes.

  • Evoluer sur de nouvelles problématiques internes

  • Collaborer avec des équipes transverses


Preferred experience

Et si c’était vous ?

De Formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience confirmée de minimum 3 ans dans la conception et le développement électronique.

Vous maîtrisez les outils tels que : KiCad (conception électronique et routage PCB) sur des technologies type Microcontrôleurs, capteurs…


Recruitment process

  1. Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour définir vos attentes et votre projet professionnel.

  2. Un entretien réalisé avec un Ingénieur d’Affaires.

  3. Réunion technique et proposition d’offres…

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