Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du département de l’animation et de la mobilisation du réseau en CDI.
Au sein de la Fédération, à la tête d’une équipe de 5 personnes, vous engagez notre réseau associatif dans le déploiement d’actions en corrélation avec les axes du rapport d’orientation, dans le cadre de la mobilisation des consommateurs.
Pour ce faire, vous développez une dynamique d’animation du réseau et vous fédérez les unions régionales et les associations locales dans le but de renforcer leur influence et leur capacité de mobilisation.
Enfin, vous développez des partenariats en lien avec les campagnes politiques de la fédération ou sur des sujets en lien avec les axes du rapport d’orientation.
Vos missions
Vous animez, organisez et coordonnez l’équipe pour atteindre les objectifs du département.
Vos missions principales sont les suivantes :
Mettre en place les outils de connaissance approfondie du Réseau
Accompagner le travail de la Commission Vie du Réseau
Assurer une animation générale comprenant des outils de détection de sujets/préoccupations locales, ainsi qu’une dynamique locale de collaboration et de partenariats pour rendre visibles les acteurs et combats locaux
Initier des nouveaux modes d’exercice des missions au plan local et définir, en lien avec les instances, une stratégie de conquête de nouveaux publics
Assurer une animation et une coordination de l’action des Unions Régionales ainsi que des moyens nécessaires à la réalisation des missions qui leur sont confiées
Assurer l’animation et la conception des campagnes d’information et d’éducation des consommateurs
Accompagner les Associations locales dans l’atteinte des objectifs du Rapport d’orientation, notamment en gérant les aides financières fédérales
Votre profil
Titulaire d’une formation bac+2/+5 en gestion de projet ou animation de réseau, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 7 ans. Vous êtes rôdé au fonctionnement d’un réseau associatif, et notamment vous savez animer des équipes mixtes composées de bénévoles et de salariés. Vos capacités managériales avérées, votre force de conviction renforcent votre capacité à fédérer et à mobiliser autour d’un projet commun.
Force de proposition, créatif, vous maîtrisez la conception d’actions de mobilisation.
Une aptitude au management et un réel esprit d’équipe soutenu par d’excellentes qualités relationnelles seront nécessaires.