Intégré(e) au sein de l’équipe Production chargée d’obtenir les feedbacks pour la réalisation de nos Tests Marché, tu seras amené(e) à :

• T’approprier et prendre en main les sujets d’innovation de nos clients (compréhension technique via des recherches, questionnement, réflexion sur les cibles de professionnels à atteindre…) ;

• Utiliser les différents canaux d’obtention de feedbacks (LinkedIn, Mailing, Calling…) en les adaptant aux cibles recherchées ;

• Gérer et suivre plusieurs projets en parallèle en travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes opérationnelles ;

• Effectuer un reporting régulier et garantir une diffusion efficace des informations aux différentes parties prenantes.

En plus de cela, tu participeras activement à l’amélioration de nos canaux d’acquisition et à l’optimisation de nos process internes pour rendre la collecte plus performante 🚀

Tes journées seront rythmées par :

• Des points d’interaction avec les différentes équipes  (le collectif prime toujours chez nous) ;

• La préparation et le lancement de nouveaux projets : plan d’action, priorisation des actions à mettre en place, paramétrage et utilisation des outils adaptés ;

• Le suivi des projets en cours : interactions avec les professionnels ciblés, identification des éventuelles difficultés et proposition d’axes d’améliorations.

Ton expérience 🤓 :

Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, IAE, école de management… avec une dominante marketing et tu recherches une nouvelle aventure dans un environnement start-up. Une première expérience dans les études de marché ou l’acquisition de clients est attendue.

Tes compétences 🦾 :

• Maîtrise de différents outils d’acquisition et de marketing digital liés entre autres à LinkedIn (SalesNav, Phantom buster…), et au mailing (lemlist, instantly.ai…) ;

• Très bonne maîtrise du pack office et notamment des tableurs (Excel et Google Sheets sont tes (meilleurs) amis) ;

• Maîtrise du copywriting ;

• Tu as une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Tes savoir-être 🦸🏻 :

• Doté d’une bonne aisance relationnelle, tu es à l’écoute et tu sais travailler en équipe ;

• Organisé(e) et rigoureux(se), tu sais structurer et prioriser tes missions en fonction des contraintes des projets ;

• Tu es persévérant(e) et tu fais preuve de créativité pour trouver des solutions ;

• Tu es reconnu(e) pour ta curiosité d’esprit et tes capacités d’analyse.

• Un premier entretien RH avec Swann pour comprendre ton parcours et tes motivations ;

• Un second entretien avec Charli (N+2) et Bérengère (N+1), pour évaluer tes compétences et valider le fit avec l’équipe ;

• Un cas pratique pour te mettre en situation et te projeter sur tes missions ;

• Un échange avec Fanny, notre Managing Director ;

• Puis on termine toujours par un café-candidat avec des membres de l’équipe, pour être sûr que tu te projettes avec nous.

Pour en savoir plus sur le poste ⬇️

• CDI statut cadre (forfait jour) ;

• La mutuelle Alan comme partenaire santé 🧸 ;

• Prise en charge à 50% de tes frais de transport & politique de remboursement pour les transports durables (indemnité kilométrique pour les plus sportifs 🚴🏼).

• Une ambiance qui te donne envie de te lever le matin : petit-dej’ réguliers, midi jeux de société ou course à pied, afterworks… 🥐

• Une équipe bienveillante et soudée ;

• Organisation de travail flexible - possibilité de télétravail ;

• Poste basé à Lyon 9ème, dans des locaux baignés de soleil en bord de Saône 🌞.