Unow

Après des études en commerce, Yannick découvre la formation en ligne en 2010 en apprenant à coder. Il n’en sortira plus ! 3 ans plus tard, il créé Unow avec un objectif : aider gens à développer leurs compétences.

Sa conviction ? La formation est le meilleur moyen de faire évoluer les cultures d’entreprise vers plus de transparence et de sincérité pour allier performance et bienveillance.

Fun fact : quand il n’est pas au bureau en train de réfléchir à comment améliorer l’efficacité de la formation, on peut le trouver sur les planches en train de faire de l’improvisation théâtrale, l’une de ses passions.

Amandine a d’abord travaillé quelques années dans l’événementiel sportif. Elle a ensuite passé plus de 10 ans dans le monde du retail (sport, mode pour enfant), à des postes de direction et de management d’équipe. En 2019, Amandine a entamé une reconversion professionnelle en reprenant ses études afin de se former à la pédagogie des adultes. C’est suite à cette démarche qu’elle a intégré Unow au poste de Cheffe de projet conception pédagogique.

FUN FACT : Dans une démarche écologique visant à réduire leurs déchets, Amandine et sa famille ont adopté 2 poules !

Après une formation en école de commerce, Quentin a rapidement rejoint le monde de la tech. Il a début en tant que SDR dans une start-up dans le domaine de l’IA avant d’évoluer au poste d’Account Executive au sein de la même entreprise. Quentin souhaitait faire partie d’un projet concret et a donc rejoint Unow.

FUN FACT : Orage pendant les démos

Rémy a commencé à faire ses armes sur des applications web alors qu’il était encore au lycée. S’en suit un changement de voie dans ses études, il se redirige vers l’informatique et obtient un diplôme de Master d’ingénierie informatique. Après une dizaine d’année à travailler sur des grosses applications en PHP, Rémy croise la route de Unow.

Aujourd’hui développeur backend, ses missions sont multiples mais la principale est de toujours délivrer du code de qualité permettant au développeur front de travailler efficacement.

Fun fact : Rémy a été élu “plus gros mangeur de Unow”, si vos gâteaux disparaissent, vous saurez à qui vous adresser :-)

Avec un parcours juridique (Master 2 en droit social), Pierre a eu une première expérience en tant que consultant en RH chez Elegia. Il créait et déployait des formations conçues avec des avocats, des magistrats et des DRH. Pierre ne connaissait pas le monde des start-up et a rejoint Unow en 2013. L’entreprise était alors composée de 4 salariés travaillant dans un appartement.

Aujourd’hui, Unow compte 50 salariés dans des locaux fabuleux au centre de Paris. Après toutes ces années, Pierre continue aujourd’hui d’y être professionnellement épanoui.