CSM / AVV

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: November 30, 2024
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Time management
Planning and organization
Empathy
Negotiation skills
Collaboration and teamwork

Uxopian Software
Uxopian Software

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Dans le cadre de son expansion, UXOPIAN recrute un AVV / CSM. Ta mission en une phrase : Convertir de nouveaux prospects en clients heureux sur la durée.

Pourquoi AVV ET CSM? Parce que tu continues à suivre tes clients post signature, tu garantiras l’upsell, la satisfaction client mais aussi les échanges avec les PMs afin de les alimenter en nouveaux besoins.

  • Tâches principales :

    • Qualification du besoin client,

    • Préparer et faire des démos prospects

    • Conseiller et préconiser : Proposer des solutions adaptées aux besoin des clients

    • Rédiger des mémoires techniques : Dispatch natif / intégration spécifique (assez peu)

    • Participer aux Propositions Commerciales : Accompagner le commerce en phase de qualification et présentation des offres,

    • Représenter Uxopian : Participer aux Copils clients / partenaires

    • Identifier de nouveaux besoins / fonctionnalités et les transmettre aux PMs

    • Participer aux sprints produits pour assister aux démos des nouvelles fonctionnalités

  • Tâches secondaires :

    • Identifier des manques de documentations

    • Identifier des opportunités d’upsell clients

    • Former les clients / partenaires sur les solutions et fournir un transfert de compétences


Preferred experience

Vous êtes diplômé(e) d’une école Informatique (BAC+5). 

2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste d’AVV et ou de CSM/

  • Empathie : Capacité à comprendre les besoins, attentes et frustrations des clients pour mieux y répondre.

  • Sens du service client :

    • Orientation client pour assurer une expérience fluide et positive tout au long du parcours client.

    • Capacité à anticiper les besoins des clients et à être proactif dans les propositions de valeur.

  • Communication claire et efficace : Communiquer de manière positive, même lors de situations difficiles ou de retours négatifs.

  • Négociation et persuasion :

    • Savoir adapter son discours pour convaincre et gérer des objections.

    • Capacité à présenter les bénéfices du produit de manière alignée avec les objectifs du client.

  • Collaboration en équipe :

    • Savoir travailler étroitement avec les équipes commerciales, produit, et support pour garantir la satisfaction client.

    • Partager les retours clients pour améliorer les processus et le produit.

    • Organisation et autonomie :

    • Bonne gestion du temps et priorisation des tâches pour être efficace sur plusieurs comptes clients.

    • Savoir travailler de manière indépendante et prendre des initiatives.

  • Vision orientée résultat :

    • Aider à identifier les opportunités de vente croisée (upsell) ou additionnelle (cross-sell) au sein du portefeuille client.

    • Comprendre les cycles de vente et travailler en synergie avec l’équipe commerciale pour développer les comptes.

La volonté de participer à la construction d’une boîte

Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !


Recruitment process

1/ Un entretien visio avec Mario Mina COO

2/ Un test rapide

3/ Un dernier entretien physique dans la mesure du possible

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