Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Job summary
Internship(6 months)
Nimes
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 6 months
Education: BAC+3
Skills & expertise
Generated content
Staff management
Time management
Interviewing
Planning and organization
Performance tracking
+3

VSB énergies nouvelles
VSB énergies nouvelles

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Vous êtes convaincu(e) par la nécessité d’accompagner la transition énergétique. Vous voulez rejoindre une société en pleine croissance et participer au développement de son activité. Vous voulez intégrer une équipe dynamique, motivée, convaincue et passionnée. Nous vous proposons de rejoindre la Direction Ressources Humaines de VSB Energies Nouvelles.

MISSIONS

Vous assisterez l’équipe RH (2 personnes) dans :

  • La Gestion administrative du personnel (plus de 100 collaborateurs répartis sur 6 agences en France):

  • Intégration et suivi administratif des collaborateurs (contrat de travail, registre du personnel, DPAE, suivi des périodes d’essai, remise du matériel et gestion des accès informatiques, etc.) ;

  • Organisation des visites médicales ;

  • Suivi de la Mutuelle et de la Prévoyance (inscriptions, radiations, déclarations de sinistre, changement de situation, etc).

  • La partie Recrutements et Marque employeur :

  • Publication et mise à jour des offres d’emploi ;

  • Organisation des entretiens ;

  • Communication RH interne et externe.

  • Le plan de Formation :

  • Suivi de la mise en œuvre du plan de formation (organisation matérielle des sessions) ;

  • Suivi administratif des alternants ;

  • Déclarations auprès de notre OPCO en vue du financement des formations.

  • La gestion du Comité Social et Economique

  • Organisation des réunions ;

  • Suivi des actions.

  • Gestion de l’agenda de l’équipe

Ces missions peuvent être enrichies en fonction du profil et des appétences du/de la collaborateur(rice).


Preferred experience

Etudes en Ressources Humaines, Administration ou Assistanat de Direction. Vous justifiez d’une première expérience en stage dans des fonctions similaires.

Vos atouts pour réussir dans ce poste :

  • Votre appétence pour le travail d’équipe et votre capacité d’écoute (vis-à-vis de la Direction, des managers et des collaborateurs) ;

  • Votre sens aigu de la confidentialité, ainsi que votre grande rigueur ;

  • Votre maîtrise du Pack Office (notamment Word, Excel et PowerPoint).

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