Who are we?

Wakam is a B2B2C insurance company that creates white-label insurance solutions via its Play&Plug® technology platform for more than 80 partners. We provide most of our insurance products through API, and hosts white label insurance solutions via our Play&Plug technology platform.

With a footprint spanning 32 countries and revenue of more than €900 million in 2023, mostly generated outside France, Wakam is the European leader in digital and embedded insurance.

Strongly committed to social responsibility, Wakam is a mission-driven company dedicated to “enabling transparent and impactful insurance".

Qui nous sommes ?

Wakam est une compagnie d’assurance B2B2C qui conçoit des solutions d’assurance sur-mesure distribuées en marque blanche par plus de 150 partenaires distributeurs, via sa plateforme technologique Play&Plug®. Présent dans 32 pays et forte d’un chiffre d’affaires en 2023 de plus de 900 millions d’euros, réalisé majoritairement en dehors de France, Wakam est le leader européen de l’assurance digitale et embarquée.

Wakam, conformément à ses engagements sociétaux, est une société à mission dont la raison d’être est de « rendre l’assurance transparente et impactante ».

A propos l’équipe Risk

Notre équipe Risk chez Wakam se consacre à identifier, évaluer et gérer les risques pour assurer la stabilité financière et la conformité réglementaire de notre compagnie d'assurance. Nous mettons en place des stratégies proactives et collaborons avec les autres départements pour garantir le respect des normes du secteur et des régulations.

Mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil Chief Risk Officer en CDI pour assurer la Fonction Clé de la gestion des Risques au sens de la directive Solvabilité 2 :

• Développer et mettre en oeuvre la stratégie de gestion des risques.
• Évaluer les risques opérationnels, financiers, de marché et de souscription.
• Élaborer des politiques et des procédures pour la gestion des risques.
• Coordonner et assurer les travaux relevant des 3 piliers des exigences de la directive Solvabilité 2
• Fournir des rapports réguliers au comité de direction et au conseil d'administration sur l'exposition au risque et les mesures d'atténuation.
• Accompagner les directions métiers dans la mise en place / exécution des plans de contrôle de 1er niveau
• Elaborer et exécuter le plan de contrôle de 2nd niveau
• Maintenir et animer le dispositif de gestion des risques, notamment en diffusant une culture des risques au sein de l’entreprise et en contribuant activement à la sensibilisation aux risques de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise.
• Assurer la conformité avec les réglementations en matière de solvabilité (Solvabilité II).

Profil recherché :

• De formation supérieure (bac+5), le candidat devra disposer d'une expérience réussie d'au moins 15 ans dans une fonction similaire dans le milieu de l’assurance
• Une bonne maîtrise des exigences de la directive Solvabilité 2 est indispensable.
• La maîtrise de plusieurs langues en particulier l'anglais est nécessaire.

Compétences et aptitudes requises :

• Expert(e) de la gestion des risques avec maîtrise des exigences Solvabilité 2 et des attendus en matière de contrôle permanent ;
• Doté(e) d'une culture financière et technique Assurances ;
• Rigueur et capacité d’analyse ;
• Doté(e) d’un excellent relationnel ;
• Pédagogue avec une grande capacité de synthèse.

Process de recrutement

1. Intro call avec un membre de l'équipe Talent
2. Entretien avec notre VP du département Risk
3. Echange avec notre Manager Risk & Contrôle Interne
4. Echange avec un membre du board
5. Culture fit discussion avec notre Head of Talent

Positive energy, agility, and team spirit are essential to support Wakam in its hyper-growth!

You have the Wakam mindset? Join us!

More about us

Our culture? Free to impact. A culture where everything is possible, where all ideas are taken into consideration, where everyone has an impact on the transformation of insurance! Hungry for freedom? Thirsty for autonomy? If you are adventurous and like challenges, then the Wakam adventure might be made for you!

Discover on our website who we really are with the 11 cultural markers that so well describe us!

Mindset compatibility with our ‘Free to Impact’ culture:

1. Think big
2. Biased for action
3. Curious and eager to learn
4. Can say no and find solutions
5. Aims for the moon (but please don’t stick on the moon)
6. And above all: have fun working together 🤜🤛 !

• Wakam is not based on a hierarchy but on a methodology where everyone finds their role and knows their objectives.
• With a flat hierarchical system and a highly collaborative operating model, Wakam is an extremely agile and transparent company.
• Every last Friday of the month, it's Free.day @Wakam, a day without meetings to take a step aside and dedicate ourselves to skills sponsorship or other activities (because we are curious, I remind you).
• Full-remote is a reality at Wakam (there is even one Wakamee who works from his sailing boat ⛵) with our Wakam From Anywhere (WFA) program.
• Last but not least : we are nice and we have fun! (you'll find out by yourself 😉)

At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.