Tu es êtes engagé(e) et passionné(e) ? Tu veux acquérir des connaissances et des compétences essentielles pour une carrière tournée vers l’Humain ?

Tu accompagneras, avec le soutien du HR Business Partner, le déploiement de projets clés et stratégiques afin d’attirer et développer les prochains talents WD-40, ainsi que garantir la meilleure expérience Collaborateurs.

Au cours de ton stage, tu auras, notamment, en charge de :

Digitaliser la gestion des entretiens obligatoires :

• Garantir la reprise de l’historique

• Paramétrer les trames et campagnes

• Former les équipes et les coachs

Promouvoir la Marque Employeur WD-40 Company en interne et en externe :

• Collaborer avec les équipes Talent Acquisition de la Région EMEA

• Participer à la création du contenu et assure le respect du plan de publications

Soutenir le développement des compétences :

• Coordonner la mise en place du plan de formation par une relation étroite avec toutes les partie prenantes (OPCO, Coachs, Organismes de formation…)

• Promouvoir l’utilisation des outils internes

Ces missions te parlent ? voici le portrait-robot de notre prochain(e) Stagiaire RH :

• Tu recherches un stage conventionné de 4 mois minimum pour finir ton parcours en Master en école de commerce ou école spécialisée en Ressources Humaines.

• Tu t’épanouis dans un environnement multiculturel, dynamique et en constante évolution.

• Tu es autonome et capable de mener plusieurs projets de A à Z.

• Ton niveau d’anglais (B2 minimum) te permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs dans la région EMEA.

Convaincu(e) ?? candidate vite pour devenir notre prochaine Rising Star 💫

• Notre équipe te contactera pour en savoir plus sur toi ou t’informer si ton profil ne matche pas à notre recherche.

• Tu rencontreras nos équipes afin d’échanger sur nos attentes respectives, tes compétences, ta motivation…