Pour développer rapidement notre activité dans le monde entier avec un très haut niveau de qualité et de services, nous recherchons activement les meilleurs talents pour renforcer notre équipe.

Aujourd’hui, nous recherchons notre nouveau / nouvelle ingénieur.e logiciel C++

Nous sommes à la recherche d’une/une ingénieur logiciel pour développer des fonctionnalités sur l’ensemble de notre stack et stimuler notre réflexion sur les logiciels que nous concevons pour nos clients. Notre mission englobe l’industrialisation des algorithmes de traitement des nuages de points, l’amélioration de la qualité, de la sécurité et de la performance des logiciels, ainsi que la conception et la mise en œuvre des demandes de fonctionnalités d’utilisateurs techniques dont les besoins sont en constante évolution.

Vos principales responsabilités

• Concevoir, développer, maintenir et améliorer nos logiciels

• Industrialiser et améliorer les performances des algorithmes de traitement de données

• Création d’interfaces utilisateur modernes et élégantes

• Faire évoluer nos solutions selon un cycle Agile pour répondre aux besoins des utilisateurs

• Contribuer à la création d’un environnement de travail collaboratif, productif et convivial

Notre équipe de développement logiciel

Notre équipe est composée de personnes issues d’horizons très variés, du gourou du C++ au docteur en traitement d’image, en passant par le développeur de logiciels embarqués.

Notre stack

Nos outils sont basés sur une couche solide de C++. Nous utilisons Qt/QML et OpenGL pour nos interfaces utilisateurs, accélérons les traitements à l’aide d’OpenCL et utilisons des bibliothèques de traitement 3D (CGAL, PCL, Ceres, OpenImageIO, etc.) pour nos algorithmes de traitement de données. Nous nous engageons à livrer régulièrement des produits de la plus haute qualité. Pour ce faire, nous utilisons les outils CI/CD de GitLab.

• Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent

• Profil Junior accepté

• S’épanouit dans un environnement multidisciplinaire

• Solide connaissance du C++ : Le framework Qt est un gros plus

• L’expérience en matière de CI/CD est appréciée

• Expérience préalable dans une start-ups ou une PME innovante est un plus

• Bonne maîtrise de l’anglais (minimum B2)

• Un entretien RH

• Un entretien technique avec l’équipe recruteuse

• Une visite sur site et rencontre des futurs collèges

• Un test de personnalité

• Vérification des références