Zorba a mis en place une charte de télétravail qui permet à chaque collaborateur d'organiser chaque semaine sa répartition télétravail / présence au bureau avec une possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
Les temps de présence au bureau servent à faciliter les échanges et à créer des moments de convivialité réguliers.
Le lundi est la journée commune à toute l'équipe. C'est l'occasion de se réunir autour d'un petit déjeuner pour débuter la semaine.
