Au sein de l’entreprise cliente
> Vous évaluez les besoins du client et déterminez les objectifs et le cadre de l’intervention
> Vous proposez des solutions au client et conseillez des améliorations en matière d’organisation, d’outil, de procédures…
> Vous guidez et accompagnez le client dans la mise en œuvre des solutions choisies et lui donnez des recommandations sur l’organisation, les outils, les méthodes proposez des solutions au client et conseillez des améliorations en matière d’organisation, d’outil, de procédures…
> Vous êtes garant du bon déroulement du projet et accompagnez les différentes parties prenantes, et vous assurez le respect du planning et de la qualité des livrables
> Vous mettez en place, organisez et animez les ateliers de travail, comités et réunions pour assurer le suivi du projet, et la gestion des risques associés au projet

Au sein du cabinet
> Vous partagez vos connaissances et expériences avec les autres consultant(e)s dans un esprit d’entraide et de bienveillance
> Vous êtes force de proposition et prenez part aux réflexions collectives sur la stratégie du cabinet (politique de RSE, politique de recrutement, etc)
> Vous participez à la vie du cabinet en appui aux associés (réponse à appels d’offres, processus de recrutement, organisation des temps collectifs, etc)

Formation et expérience
> Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 (école de management, école d’ingénieur ou université)
> Vous disposez d’une première expérience en gestion de projets de 4 à 10 ans
> Idéalement, vous avez suivi une formation et obtenu une certification sur au moins une méthodologie ou un framework projet (ex : Agile, PMP, WaterFall, …)

Compétences recherchées
> Vous possédez un très bon relationnel, accompagné de solides capacités de synthèse et d’analyse
> Vous avez envie d’apprendre et de partager vos expériences
> Vous êtes orienté(e) solution et vous vous adaptez rapidement à différents contextes et problématiques
> Vous maîtrisez le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
> Vous êtes capable d’intervenir dans un environnement international et de communiquer en anglais, à l’écrit comme à l’oral dans un cadre professionnel

5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE
> Nous sommes attentifs à l’épanouissement de nos consultant(e)s, qui passe entre autres par le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
> Nos associés effectuent un accompagnement régulier des consultant(e)s au sein de leurs missions
> Nous prêtons une attention particulière à la bienveillance et l’entraide au sein de nos équipes
> Nous veillons à ce que chacun(e) puisse être partie prenante de l’évolution du cabinet et laissons place à l’initiative
> Nous formons nos consultant(e)s et construisons pour chacun(e) un parcours de progression personnalisé

Deux entretiens avec les associés et un Déjeuner avec un salarié de l’entreprise