Attention, nous ne prenons que des alternants en contrats d’apprentissage et non pas en contrat de professionalisation.

GC Tech ouvre ses portes à de nouveaux talents pour rejoindre son équipe en tant que Ingénieur data en alternance ou en stage.

Pour identifier les leviers business à activer et prendre des décisions à fort impact, nous avons besoin de récolter, structurer et analyser les données collectées par https://generationvoyage.fr/ et https://doyoogo.com/.

Les défis qui nous occupent tous les jours : la gestion des coûts, l’optimisation du traitement de la data, la surveillance des métriques de santé, etc.

Le challenge technique du poste : Être rigoureux sur la qualité de la donnée et la disponibilité de cette dernière.

Principales responsabilités:

Data Analyst :

• Analyser et présenter les données clés à l’aide d’outils tels que Looker et Tableau.

• Construire des dashboards exploitables en collaboration avec les autres pôles.

• Entretenir un cycle de tests permanents (A/B Testing) pour des optimisations continues.

• Explorer et transformer les données pour les rendre compréhensibles et exploitables.

Data Engineer :

• Maintenir et faire évoluer la stack data actuelle en fonction des nouvelles fonctionnalités et modifications techniques sur le média Génération Voyage.

• Créer de nouvelles stacks data from scratch en fonction des futurs projets.

Stack data : Airbyte, Stitch, GTM, GA, Github, Bigquery, Looker, DBT, Tableau…

Automation : Make, n8n

En savoir plus sur GC TECH

Des avantages débloqués année après année, selon nos succès

• Un fonds collectif qui te permet de vivre des challenges personnels à hauteur de 1000€/an

• 2 team-buildings par an

• Des primes trimestrielles collectives - 8 à 12K

• Une prime de performance annuelle : 4,5K par personne en moyenne

• Une souscription possible à des BSPCE au bout d’un an d’ancienneté

• Une mutuelle remboursée à 100%

• Le télétravail est autorisé poncutellement et librement mais nous ne sommes PAS une boîte 100% remote. Nous considérons que l’émulation et la facilité des échanges au bureau est primordiale pour nous.

Nous sommes à la quête de pépites dont l’ambition et la curiosité les distinguent.

• Fiabilité et qualité : Tu t’assures de la fiabilité et de la qualité des données que tu récoltes, produits et analyses.

• Travail en équipe et autonomie : Tu apprécies le travail en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie totale.

• Organisation : Tu disposes de solides capacités d’organisation, te permettant de gérer efficacement plusieurs missions simultanément.

• Formation : Niveau bac+2 à bac+5 en école de commerce, informatique, statistiques ou mathématiques appliquées, avec un fort intérêt pour l’analyse de données et une envie de finaliser ton parcours académique par une alternance.

• Reconversion professionnelle : Tu es en reconversion et souhaites acquérir une première expérience dans le domaine de la data ou approfondir tes connaissances existantes.

Nous sommes intéressés par les candidats qui ont la curiosité d’en savoir beaucoup plus sur nous avant de postuler.

Compétences techniques

• Stockage des données : Maîtrise de BigQuery et plus généralement de l’environnement Google Cloud Platform (GCP).

• Récolte des données : Expérience avec Google Analytics 4, Google Tag Manager (GTM), Airbyte et Stitch (ETL).

• Transformation et manipulation des données : Connaissance de dbt (Data Build Tool).

• Versioning et automatisation : Utilisation de Github et Github Actions.

• Dashboarding et visualisation des données : Compétences avec Looker (Google Data Studio) et Tableau.

Pourquoi nous rejoindre ?

• L’impact positif et contagieux de l’expertise qui distingue notre équipe.

• Nous ne cherchons pas des candidats pour un simple “soutien” dans les projets, ici tu pourras pleinement développer ton potentiel et être force de proposition.

• Il y a de grandes chances qu’on aille plus loin qu’un stage ou une alternance ensemble si tu réussis à te démarquer et avoir de bons résultats.

Si tu sens que ton énergie résonne avec la nôtre, tu sais quoi faire ! 😉

1. Entretien mission en visio: 1h avec un co-fondateur de GC TECH où tu présenteras tes motivations, ta vision de la mission, et où tu pourras également poser tes questions en détails.

2. Après-midi dans les locaux de GC TECH: maximum 3 entretiens pendant lesquels tu pourras t’immerger dans nos bureaux et découvrir l’équipe.
   Dans ces entretiens: fit culturel, entretien technique et motivations générales.

   L’objectif est double: convaincre l’équipe de tes talents et te convaincre toi de venir bosser avec nous.