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Assistant Supply Chain F/H

Resumen del puesto
Indefinido
Saint-Malo
Salario: No especificado
Unos días en casa
Experiencia: > 2 años
Formación: Ciclo formativo grado superior
Competencias y conocimientos
Contenido generado
Excel

GROUPE ROULLIER
GROUPE ROULLIER

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El puesto

Descripción del puesto

La direction supply chain de TIMAC AGRO International coordonne les relations entre les usines afin d’optimiser les stocks au niveau du Groupe. Elle contrôle les stocks et les achats des matières premières et des produits finis dans nos 87 unités de production. Elle est garante des approvisionnements en sacheries pour les usines européennes. Les commandes intra-groupes sont coordonnés par cette dernière.

Le poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre siège social situé à Saint-Malo (35).

VOS MISSIONS
-Consolider et mettre à jour les données des différentes filiales pour l’élaboration notamment :
- Planning de fabrication prévisionnel et plan de charge consolidé
- Suivi des livraisons des commandes intra-groupe validées
- Suivi des stocks de produits finis
- Suivi des approvisionnements et des stocks et consommations de sacheries
-Participer aux réunions de coordination avec les usines et assister les usines pour la gestion des commandes intra-groupe (relance filiale, ajustement planning de fabrication etc.)
-Fournir un support à l’équipe pour le contrôle de la prise en compte de toutes les demandes et pour les différents projets / études en cours


Requisitos

De formation supérieure BAC+2 minimum (université ou en école) avec une spécialisation dans le domaine des achats, transport, supply chain ou commerce. Vous justifiez d’une première expérience similaire réussie dans un contexte international.
Autonome, diplomate et rigoureux, vous avez une grande capacité d’analyse et de synthèse

VOS COMPETENCES
Vous maitrisez Excel et êtes à l’aise avec des données (extractions et analyses)
Maitrise de l’anglais obligatoire pour communiquer avec nos filiales internationales.

Qu’avons-nous à offrir ?
- Télétravail
- RTT
- Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
- Un comité interentreprise
- Des accords de participation et d’intéressement
- Une participation aux repas
- Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding???

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